“就叫繁星體係吧。”黃小明想了一下，說道。“彆的，王經理，研發部的職員都可靠吧？”
“老闆，我們這款體係叫甚麼？”
“王經理，你先等下。”
畢竟現在已經有無數的軟件利用，如果讓用戶一下全都丟棄，那是不成能的。
“老闆，這薪水一下進步一倍是不是太多了？”
他也打仗過一些保密性的事情，很多高新公司的研發部分都是有相乾的保密和談和競業和談，但是這麼高的違約金倒是第一次聽到。
繁星科技招人的時候，給出的薪水本來就要比外界高一些，現在一下翻了一倍，雖說是因為簽訂嚴苛和談的啟事，但也有些離譜了。
“這是我最新研發的編程軟件，今後我們繁星科技的統統技術職員都必必要學會這款軟件，因為我們此後的體係隻支撐這款軟件開辟出來的利用。”黃小明說道。
對於承諾，黃小明更情願信賴條約，繁星的研發部將來的重如果王勁鬆現在冇有體例設想的，就算那些同事都是王勁鬆一手帶出來的，但在重金之下，也不能包管他們就必然都接受得起引誘。
聽到黃小明的話，王勁鬆也冇有回絕，將U盤插入電腦，找到軟件，看到一個大大的“漢”字，神采一黑，這圖標也太粗陋了吧？
“彆的，公司的人還是太少了，李經理，這事你重點存眷一下，特彆是技術職員，多多益善，最首要的品德必然要過關。”
“這……”當軟件翻開，王勁鬆頓時雙目瞪的滾圓，臉上寫滿了難以置信的神情。
固然他不曉得黃小明的這款軟件的結果如何樣，但是對於黃小明能夠拿出一款全新的彙編說話還是很佩服的。
這些人來繁星科技的時候，就曉得黃小明的事蹟了，曉得他的手機體係賣了兩億美金，能夠卻冇有體例親手測試，一向很遺憾，現在黃小明又是拿出一款傳聞更加優良的體係，天然有些迫不及待了，不過黃小明既然發話了，他們也隻能忍著。
見黃小明臉上寫滿了自傲，王勁鬆仍然還是不信賴，要曉得現在的編程職員有千千萬萬，讓他們全數改用全新的彙編說話，這如何能夠？
“就是。老闆，如許的話，大師即便簽約，內心必定不會舒暢。”人事部經理李大東也道。
固然黃小明有很多不錯的利用，但畢竟兩個文明分歧，拿出來一定能獲得市場的認同，並且他也不能白白養著研發部，技術這東西，不進則退，是以技術員根基上都是用到老學到老的。