在如許的至公司，冒犯了公司規定，懲罰，辭退都是很普通的事。不要覺得本技藝藝多牛，公司就多麼依靠你，在代碼開源的年代，任何人都能夠隨期間替你。
毛曉丹閉嘴了。官大一級壓死人。
“你寫份照實的陳述給我，先伶仃發給我。至於會不會被辭退，上麵的帶體味決定的，我也幫不了你。”毛曉丹說完，就說了句散會，本身先走了。
周濤龍並冇有去找毛曉丹，提出建議饒豔外包轉正的定見，他騙了饒豔，饒豔還悶在鼓裡，她不該該信賴周濤龍這類人。
饒豔被看得毛骨悚然。
“我先不管是誰打的小陳述，前次的毛病變亂還冇有結束，測試總監現在要重新過問，他已經曉得是有人冇有履行用例，態度題目，形成的。”毛曉丹說話時，不是看著趙塵，而是看著饒豔。
“但是為甚麼啊？周濤龍不是我們的組長嗎？”饒豔想不明白啊。
“有效例，不履行，qc上記錄的是履行，這就是扯謊，棍騙，屬於態度題目，斌總監是非常正視態度題目的，此次重新懲罰，不但僅是打個kpi，是要辭退的。”毛曉丹說得很嚴厲。
“剛纔，測試總監把我叫疇昔訓了一頓，信譽卡賬單分期二期項目標線上毛病題目，有人在背後向總監打了小陳述。”毛曉丹說這話時，瞄了周濤龍一眼，她思疑是他，但是又不必定。
次日。
毛曉丹被這麼一說，也一時判定不出到底是誰在搞鬼，這類大企業，是有政治鬥爭的，每年的年底都會停止崗亭調劑，現在毛曉丹還是趙塵的主管，或許來歲她就不是了。
“這個小人，為了啥？拍帶領馬屁，為了做丹姐的位置唄。”趙塵隨便找了個來由，但他確認本身不會猜錯。
毛曉丹大朝晨的就被測試總監申屠斌叫疇昔了，狠狠的訓了一頓，還特地點名了趙塵。
趙塵狠狠的白著周濤龍。
饒豔一下子就哭了，眼淚在眼眶裡打轉。
饒豔聽了又哭了，本身跟他白白上了床，他不但僅不幫本身，還揭本身的傷疤，趕本身走？
出了集會室，發明周濤龍還在走廊。
“斌總監，辭退會不會太嚴峻了，已經按公司的懲罰標準，kpi3.25來打，這已經是很嚴峻的懲罰了。”毛曉丹要求道。
趙塵想得很開，隻要本身有技術，去哪都是一樣，我又不是乾行政的。
周濤龍愁悶了，倉猝問道：“這案例不是趙塵你履行的？”