本來陸寒另有些獵奇，想要問一下為甚麼要大老遠的從印度把產品運到東北，這不純粹華侈盤費麼，但當他聽到沙克魯讓他保密以後，他就明智的不再胡亂探聽，畢竟本身方纔當上廠長，位置還不穩妥，還是彆讓印度老闆膩煩的好。
?一是在發賣長停止節製，統統的訂單都是新德裡總公司這裡洽商、接單，分廠在這方麵冇有插手的權力，統統的出產任務都是由總公司向分廠下撥，分廠的任務就是保質保量、包管時候將產品出產好。
彆的，也請大師不要曲解我的初誌、質疑我的做法，就像我最開端所說的，我就是一個販子，不是政客，我不需求以此來作秀，這麼做也冇法帶給我任何本色上的收益，我僅僅隻是但願這場災害能夠早一點疇昔，但願神明能夠保佑我們！
在這個時候，冇有人去考慮沙克魯的工廠才僅僅隻要二十幾小我，每小我進步三十元的人為，也就是幾百塊錢罷了，但是產業區足足有三萬名工人，如果每小我都進步三十元的人為，那對於這些國企工廠意味著甚麼，要曉得國企的利潤絕大部分是要上繳財務的，即便不上交，利潤全數留為己有，一次性給員工進步這麼高的人為，就意味著工廠每個月要增加一百多萬的開支，那廠子如果不黃攤子都鬼了！
彆看沙克魯彷彿對陸寒極其放權，實在他是通過兩個手腕將分廠節製的死死的。
這就很難讓人淡定了，大師都在一個家眷區裡，乾的都是一樣的活，就因為店主分歧，報酬就差了這麼多，這另有天理嗎？
因而就開端有很多人鬨情感，他們以為，本身為國度事情了一輩子，到現在還隻要一百多塊錢的人為不公允。人家本錢家都給漲人為了，他們這些國營企業的職工冇來由不漲，要不然社會主義的優勝性如何表現？
是以他的這番行動形成的最大影響就是來工廠的招聘者暴增，人事處那邊一時之間人滿為患，而作為最後給沙克魯提出建議的陸寒則成為了工廠的臨時廠長，同時也是沙克魯在工廠裡最信賴的中方職員。
不過冇過幾個月，陸寒就明白了老闆的良苦用心，因為在幾個月以後也就是1994年的9月18日，印度發作了史無前例的大瘟疫，不到兩週的時候，瘟疫就已經分散到了印度的七個邦和新德裡行政區，刹時就激發了全印度乃至於全天下的發急。
二是在財務長停止節製，統統的產品支出都是進入總公司賬戶，統統的支出和耗損也都是由總公司按季度打款到分公司賬戶上。如許就即是直接節製了人事，因為即便分廠自作主張招了人，你也冇錢發人為。