楊宇航聽到小張這麼說，也感覺挺有難度的，他底子都不曉得如何樣辦理這些人，他也冇有辦理彆人的經曆。
楊宇航他從速就如許答覆著小張，因為他感覺現在小張最需求的就是鼓勵和鼓勵，固然他也是感覺有一些蒼茫，不曉得該如何辦纔好。
方茴感覺非常的高興，他當然也是不但願策劃部的人全數都被打散，不但願策劃部的那些人全數都被他炒掉，被消弭事情，被公司辭退。
因為他們既然已經惹怒了方茴他們家的家屬企業，那麼其他的企業如何能夠會去任命他們兩個，如何能夠會去聘請他們兩個呢？這底子就是不成能的事情。
現在楊宇航就對他們這些人說道：“對，正如你們所說的，實在我們就是辦理的題目了，我們隻要本身作出榜樣，隻要本身好好的檢驗一下，或許我們就能夠迎刃而解了。”
方茴他真的不喜好看到如許的環境，也是因為方茴的助手瞭解方茴，纔會自作主張的奉告楊宇航到底該如何做的。
但是那裡有甚麼道遠，如果說此次他們冇體例處理好策劃部所麵對的題目，所麵對的麵對的困難的話。
公然冇有讓他絕望，楊宇航已經構造了策劃部其他那些員工停止了整改，方茴的助手也是密切的存眷著環境。
不管以後他們會不會被方茴炒魷魚，不管以後他們會不會被總經理炒掉，起碼他們已經為如許的事情、對如許的局麵做出本身的應你該支出這些儘力了。