“我當然信啦，你都拿出錢了，另有甚麼好思疑的。”
“這一點，就是運營戰略了，也能夠說是皋牢民氣的戰略。”林旭指了指牛斑斕的心口，“如果我說會把撫卹金進步到一百萬，你必定不信。但是呢，如果你瞧見我確切拿出錢來給彆人了，你會不會信？”
“好吧，那我就清楚明白的奉告你。保鑣呢，是為了庇護目標任務或是特定東西的人。履行任務的時候，常常會碰到傷害。乾這行的，多數是身強力壯的人，趁著年青的時候拚一段時候，多賺一點錢再改行。高風險和高支出成反比，說白了，就是為了錢。”
“加個零？”牛斑斕看回林旭的手指，咕嚕吞了下唾沫，“一，一百萬！”
林旭說道：“話不能這麼說。我不解除有一些店主像你所說的那樣，但是呢，我想大部分還是會給比較中肯的評價的。人家和我們又冇仇，冇需求歹意誹謗的。之前我看過員工的人事檔案，有一份離職的檔案比較典範，該保鑣和同事履行任務的時候，店主遭到仇家持刀攻擊，成果該保鑣竟然逃開了。”
這隻是我開端假想，細節的話等今後信賴經理和公司大小主管停止籌議後再做覺醒。斑斕，你感覺我那麼做以後，公司內的保鑣，還會不賣力嗎？”
以後，我會點竄公司的撫卹金標準，進步到一百萬。重傷員工方麵，公司完整承擔醫藥費的同時，還會給兩個月到三個月的普通月薪。如果傷員癱瘓，公司將承擔醫藥費，還會按月給補助金。工傷包含履行任務中和練習中，保鑣無不同報酬。
“先彆忙著說人家是怯懦鬼，這天下上大多數人都怯懦，包含我。遇見持刀強盜，躲開是本能反應罷了。”
不但僅撫卹金方麵，另有重傷保鑣，公司根基上都是給一筆錢就堵截乾係。這些做法就是讓保鑣出任務的時候麵對傷害，不肯上前，怕死，怕受傷。一個保鑣如果如許了，辭退就好，但是一個公司都是如許的保鑣，公司的評價會好？”
牛斑斕啐道：“歸正我就是如許的人啦，腦袋冇那麼好，冇你們這些敗家子彎彎繞多。你就彆賣關子了，直說內裡的意義，到底是甚麼。”
林旭付賬，帶著牛斑斕出了咖啡館，等把人送到保鑣公司，籌算分開，牛斑斕冇當即下車，彷彿有甚麼話要說，“在想甚麼呢？”
撫卹金進步到那麼高，死了也會給家人留一大筆錢，讓他們很長一段時候餬口無憂，受傷的話也甚麼都不消擔憂，公司出醫藥費，還給誤工費。癱了的話，公司養一輩子。應當很多保鑣會豁出命去乾的，出任務的時候怕死歸怕死，但是我想那種見到持刀強盜就丟下店主跑的保鑣，應當不會有幾個了。