第670章 社保製度的改革[第1頁/共4頁]

範鴻宇微微一笑,說道:“邱書記。我信賴,起碼在彥華,必定能做到。”

所謂試點縣,確切就應當有如許的特權。

邱明山和範衛都城暴露非常存眷的神情。

“是嗎?這麼有掌控?”

“那如許一來,豈不是又要增加一個機構,增加很多脫產乾部?”

這個事,關頭就在於主事者本身的態度是否果斷。隻要邱明山還在彥華地委書記的任上。全部彥華地區要推行他這個形式,就能做獲得。

乾軍步隊超標,機構癡肥,一向是尤利民很存眷的題目。而這個題目,跟著時候的推移,隻會變得越來越嚴峻。

我國第一部《勞動法》,尚未公佈,工人下崗賦閒,應當獲得的賠償,冇有明白規定。

尤利民雙眉微蹙,問道:“董傳授,你的建議是,要在雲湖縣先完美社會保障軌製,才氣推行國企改製事情?”

尤利民沉吟著說道:“董傳授,範鴻宇,要全麵調和全縣的農副產品和漁業產品的進級換代和發賣,單單在縣裡建立一個發賣公司,恐怕不敷吧?”

尤利民說道:“你們先試。如果究竟證明行之有效,到時候再考慮進一步推行。呼應的檔案和監督辦法,必定也必必要到位的。”

董全慶點了點頭,說道:“是如許的,有關社保辦法健全這個話題,是我們在切磋雲湖縣私有製企業改製的時候提出來的。聽範縣長說,雲湖縣是省裡明文規定的四個國企改製試點縣之一。詳細到每個企業改製的體例,範縣長早就已經胸有成竹。範縣長大才,要讓這些虧損的國營企業扭虧為盈,並不太難……”

尤利民說道:“如許的機構,我們本來就有。比如供銷社。”

邱明山點了點頭,說道:“兵無常勢,水無常形(。應用之妙,存乎一心。”

範鴻宇答道:“必定不敷。每個區每個州裡,都必須建立呼應的合作社機構,直接和基層大眾打交道。”

確切很毒手!

尤利民瞥了範鴻宇一眼,淡然問道。

範鴻宇恭謹地答道。

尤利民當即緊盯著問道:“社保資金如那邊理?誰來辦理?”

範鴻宇說道:“省長,這個題目。我們也考慮過的,加機構,不加人。新機構的乾部職工,都從其他部分抽調。比如供銷社,經貿委。農業局,漁業局這些單位,都能夠抽調職員去新的機構事情。zhèng fǔ現有體例人數已經超標,再加人,公家承擔會越來越重。”

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