蕭莉娜從椅子上站起來，籌算拜彆。她不感覺本身說了這番話會有被挽留的代價，不被人噴就算好的了。預感到對方會有甚麼臭臉，她以為本身還是儘快分開不去看那些神采為好，免得讓本身晚餐的胃口都不好。蕭莉娜壓根冇想到本身前剛正中坐著的那位極年青的人物就是潤美公司的賣力人。很多公司人事經理口試時一定會坐正中間，是以蕭莉娜對這個年青人一開端未投以過量的重視。隻是在蕭莉娜重視到兩旁的事情職員對他彷彿格外尊敬後，才模糊發覺他應當是一名主管級彆的人物，隻是也太年青了些。
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蕭莉娜回身看他，又看看錶，乾脆道，“給你十秒鐘。”
蕭莉娜向來感覺那些甚麼辦公室政治之類的玩意兒很費事，非常費事。
現在，跟著於佑嘉在華悅公司中職位的日趨進步，蕭莉娜彷彿也在暗中儘力，讓本身能夠隨時適應於佑嘉的需求。
於佑嘉曉得，那纔是這個一貫看似冷冰冰的女部屬的內心實在的色彩。
這態度在其彆人眼裡看來的確放肆可愛至極。
對於佑嘉的這番報歉蕭莉娜接管得理所當然，她點點頭，“我待會兒另有場麵試，因為貴公司嚴峻超出我的估計時候，是以我不能接管你們的口試了，現在就要分開。固然我能夠早點走，但我感覺來了一趟起碼應當提示你們這點。再見。”
華東地區某小都會出世的她眼看著本身的父親在當局某部分機構裡做一個小科員汲汲營營了一輩子，才終究在50多歲的時候混上了個副科級彆。就為了這，父親母親不知前前後後忙活算計了多久，每天在家裡叨唸著單位裡的各種人際乾係，自怨自艾本身的無背景無門路的苦出身，聽得蕭莉娜心生討厭。她從小到大見得最多的景象就是飯桌上父親又向母親彙報單位裡那點雞毛蒜皮的事，然後母親就似策畫家普通數落他在單位裡人際來往的各種不是，幫他闡發誰誰的行動代表甚麼。
如許的事情壓力，對蕭莉娜來講並不像大要看起來的那麼輕鬆。
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遇見於佑嘉之前，她就是個隻曉得事情任何人的帳都不買的事情狂。遇見於佑嘉以後，她也是……歸正在下屬麵前的事情態度冇差多少。分歧的是，她現在有了一個比任何老闆都更好脾氣更寬大的下屬。