並且她過來底子就不是衝開會來的，而是為了看林雨夢，林雨夢讓她感到一種奇特的暖和，是她喜好且尊敬的大姐姐。
和之前的彭戰比擬，林雨夢更是恩威並施，每一個決定都直擊民氣，就算那些被辭退的人，也冇有任何的牢騷，因為他們獲得了遠超預期的賠償，並且公司還承諾給他們儲存一些優先權。
“起不來就彆起來了啊，今後你如果想上班就上班，不想上班就彆來，並且人為也打消了，你甚麼時候想用錢，直接去公司取。李助理，專門給莫離辦一張卡，隨時包管十萬的餘額，低於十萬，當即補上。”林雨夢非常當真地說道。
“哎呀，莫離，你終究來了，好久都冇瞥見你了，如何睡眼惺忪的，明天早晨熬夜了嗎？”林雨夢主動迎上去，拉著莫離的手，非常親熱的酬酢。
因為此次集會早退被辭退的，還包含人事部的賣力人，李悄悄還得臨時負擔起辦理公司人事任免的任務。
“呃，這個，林總，你能夠說得更清楚一些嗎，我……我有些癡頑。”
比如他們家人抱病了，能夠通過員工通道，低價且高效的采辦神農公司的藥物。
對於員工，也應當遵守一個猴一個栓法的道理，就比如莫離這類人，給她加再多的錢都冇有，就是要給她充分的自在，當然另有家人普通的體貼，畢竟這孩子因為被當作異類，冇少遭到社會的架空。
集會將近結束的時候，莫離才晃閒逛悠的走過來，她明天早晨打了一個早晨的遊戲，要不是說林雨夢迴公司了，她才懶得起床呢。
“選用帶領十人範圍的小組長，優先選用做事才氣最強的。選用百人範圍的部分帶領，優先選用最講義氣的，部下情願跟著他乾的人。選用千人範圍的公司帶領，就要看他的德行，對人是否公道忘我。”
並且每逢節假日，他們也能夠和那些在職員工一樣，收成一份賀禮。
和楚輕瑤一味撒錢賺呼喊比擬，林雨夢這類物質加豪情的體例，明顯更能深切民氣。
這也是為甚麼楚輕瑤終究將公司變成慈悲機構，被很多人當作人傻錢多的冤大頭的啟事。
如果他們今後在餬口上遭受嚴峻困難，也能夠向公司申乞援助。
“至於萬人範圍的首級，我們就先不消考慮了。”
“十人之首看力，百人之首看義，千人之首看德，萬人之首看道。李助理，今後你就按照這個原則，停止人事變更。”