這些底層員工反應上來的題目的確也太不靠譜了一點。
如果遵循普通的人為水準，現在林婉婷該做的是將這些員工的人為降落下來纔對，更彆說一下進步百分之二十的人為程度了。
但是現在看著這些題目，周學兵歸正生不出心機來竄改甚麼。
畢竟，現在上交了辭職信的人已經差未幾占了至誠個人的三分之一人手，如果這些人真的辭職了，那至誠個人的很多部分都要癱瘓。
她隻是但願，周學兵能夠臨時穩住至誠個人，等她回到公司，再重新開端打理公司的事情。
剛纔為了停歇動亂，周學兵和林婉婷讓這些員工歸去各自部分，然後向下級回報題目，或者直接保舉出代表，將他們的題目表達出來。
但是現在從本身秘書劉芳這類下認識的行動中，林婉婷辯白了出來，周學兵的才氣恐怕比本身瞻望的還要強的多，以是他才氣夠在短短幾天時候內，將劉芳這個心高氣傲的人給佩服，就連現在本身已經迴歸的環境下，碰到題目，劉芳還是下認識的要找周學兵扣問一下。
劉芳手裡拿著的是一遝質料。
他們當然不會因為資猜中那些無厘頭的前提就憂?，主如果兩人現在已經看出來了，這個暗中把持統統，針對周學兵和林婉婷的人，彷彿仍然不肯善罷甘休，以是纔會整出這些好笑的東西來噁心周學兵和林婉婷。
神采嚴峻的她衝進辦公室以後，便將這遝質料遞給了林婉婷。
誰都冇想到，公司的帶領人竟然會有這類懦夫斷腕的勇氣和決計。
這也算是一種變相的逼迫，畢竟，在這類環境下，恐怕誰都會挑選息事寧人，隨便找些前提，安撫住這些員工。
周學兵站起來，走到了林婉婷身邊，和她一起低頭翻看劉芳拿過來的質料。
辭職的人多數是處在至誠個人底層的員工，也不曉得他們因為了甚麼，現在竟然豁出去統統來對抗齊若蘭。
對於齊若蘭宣佈的決定，兩人還是持有思疑態度。
冇體例，至誠個人幾近統統部分都有人送達辭職信，現在這些辭職信全數被批準，一下幾百名員工要離職，光是幾百人一起分開至誠大廈的畫麵就充足讓人震驚。
本來周學兵還在擔憂是x構造的人呈現，搞出了這統統，不過隨後他就否定了這類設法。
“嗯，我看看。”
林婉婷順手接過了電話，開端和打電話的人對話。
此中有很多員工反應的定見就是讓漲人為，大家都想多掙一點錢，這個很普通，但是題目是，他們向來就冇有想過，至誠個人給本身個人的員工開出去的人為，比金海市其他劃一職位的人為要多的多。