有些事，有些話，不說出來，實在對方內心都很清楚。兄弟，除了一起扛槍一起蹲號子，還能一起沉默，一起傷歎。
“小雪，今後有冇有興趣到素顏去上班啊？”白素素眨巴著眼睛看向蕭雪問道。
白素素笑了笑，這倆活寶兄妹，她一個都不幫，持續道：“另有一個，我一併說了吧。在公司裡，冇有合作，是不會有效力的，以是，需求的知己合作是必不成少的。比如公司要建立一個新部分，部分經理必定從你這個團隊中遴選，如果誰有幸被選中，可謂一步登天。因為該部分不但利潤豐富，前程一片光亮，並且就小我報酬而言也是誘人之至的。大家彷彿都是種子選手，但誰也冇有實足掌控。這時，帶領一聲令下：每人交一份針對新部分的策劃給我，策劃做得越標緻，當選的概率就越大。人是有惰性的，除了嚴格催促以外，適時地賜與長處，刺激也是有需求的。帶領用這一招，抓住的是人道的缺點。帶領把此次機遇當作籌馬，但願大師竭儘所能地爭奪，倒不是耍凶險、玩手腕，目標隻在於激起大師的鬥誌，最後不管肥羊落在誰手上，因合作而產生的戰果，會讓公司成為最大贏家。”
蕭雪嘴巴一撅，煩悶道：“好甚麼呀，這幾天我都快吐了，看著檔案就煩。”
白素素搖點頭冇答覆蕭雪的發問，持續道：“假定你是個員工，當你有一個能竄改局勢的完美計劃，就像獻寶一樣，獻給你的帶領。他卻毫無神采地低著頭，等候你的不是喝采，也不是反對，而是令人堵塞的沉默。你應當一樣保持沉默，心中朗讀10秒，拋出諸如“另有彆的需求我彌補或解釋之處嗎？”的題目，突破這要命的沉默。以是，作為帶領，千萬不能在員工麵前過分的奧秘和深沉，這會給員工帶來無儘的壓力。”
“素素姐！”蕭雪手中的具名筆一丟，跳著腳朝門口跑去，這幾天但是把她給累壞了，瞥見白素素就像瞥見了親人普通，有種莫名的依靠感。
因為這傢夥常日裡去的次數多了，隔壁監獄他幾個老鄉好的每天放風都會來牆邊看看，能撿著蘇定方投疇昔的暗號便脫了褲子在廁所等著。蕭讓對此非常鄙夷，媽的，還暗號，你丫打個炮弄得跟兵戈似的，還特麼上綱上線了。