對於他來講，並冇有多少辦理經曆，隻好采納這類吊掛胡蘿蔔的體例，刺激他們主動向上超前跑。
彭華鼎調集他們的目標，天然是讓他們自行推舉公司的高層帶領，把公司的架搭起來。隻要如許公司才氣儘快收聚民氣，儘快停止出產。
彭華鼎可不管這些工人和官員有甚麼設法，比及大會結束，送走了縣帶領以後就調集公司裡的一個副老總和層帶領開會。
因為蘇有泉剛去工商局擔負副局長職位，按規定不能小小的縣局工商局副局長是冇有專職司機的，加上戴小魚的體格實在驚人，隻跟老邁開車相幫配，蘇有泉不美意義帶他走，就給留了下來，臨走時請彭華鼎略微關照關照他。
實際上彭華鼎也冇有宣佈甚麼了不得的福利和好處，隻是將員工的支出儘快與此後企業的薪酬挨近。遵循他的設法，他部下的員工其薪酬標準按嶽江市第一層次來，與其他優良企業的薪酬程度不相高低，隻要如許，他才能夠穩住企業員工，才氣吸引更多的有本領的人加盟。固然他之前冇有創辦過企業，但也曉得僅僅依托壓榨員工的利潤是發不了財的，當代天下優良企業冇有一家不是給員工高薪酬、高福利的。
彭華鼎冇有過量的要求他們甚麼，獨一的要求就是請他們設法讓工人的心靜下來，開端當真地事情。而公司本來的發賣職員臨時不消外去傾銷產品，就在公司內部打掃衛生，補葺廠區，美化環境，幫忙其他員工等事情。
略微將郊遊東西公司打理好以後，彭華鼎就和王璐回嶽江市了。因為他們兩人要歸去措置法國VORO公司的齒輪，這些齒輪已經熱措置結束，需求頓時租用車輛運送到香港，交給法國VORO公司的接貨人。
實在不但是工人們有這些設法和思疑，就是那些列席交代典禮的縣帶領也一樣不太信賴。他們的資訊來源比工人們廣很多，很多人曉得這家雲峰科技公司的汗青。曉得這家公司是有幾個農夫辦起來的，實在是某個帶領的私家金庫，但跟著那名帶領的失勢，這家公司就漸漸式微，最後連保持都保持不下去了，比郊遊東西公司還糟糕。
彆的，王璐還要對郊遊東西公司歸入雲峰科技公司停止工商登記，要重新申報相乾質料。更有一件功德就是他們接到了來自一家叫TADER芬蘭的公司的電郵件，宣稱他們要求雲峰科技公司為他們出產一多量高精度零部件，開端訂單超越一千萬美圓。