答案是能夠。隻要他不具名，這份陳述就冇法見效。並且梭巡體例中明白寫出，如果有嚴峻題目和線索，可耽誤梭巡時候，不過需求經縣委書記的同意。
魏季秋擔負舊城改革批示部第一副總批示，對於這一安排，他彷彿不滿。那天開會時，除了王江勇黑著臉，他也全程毫無神采。
抱怨歸抱怨，事情還得乾。其他的事推一邊，先把國投個人內部普通運轉起來。總經理人選到現在都冇下落，兩個副經理又希冀不上，詳細的事情到現在都冇推動一件。除了國投公司的質料，桌子上還擺放著梭巡辦的一堆檔案等著他簽閱。感受整小我像是擰緊的發條，指不定何時會崩潰。
喬岩之前調查過，記得蔡偉是南江產業大學畢業，彷彿學得金融辦理。畢業後，不知蔡小虎動用了甚麼乾係，將其安排到煤運公司，幾年後升任副經理。
作為分擔城建的副縣長，按理說此次舊城改革他來牽頭，成果上頭安排了個付興海，換做誰都不樂意。但又有甚麼體例，這是曹政軍定的，總不能找對方實際去吧。
蔡偉不是彆人，蔡小虎的大兒子。當時因為牽涉到蔡小虎的案子，但冇有參與太深，最後給了個嚴峻警告，調離煤運公司，算是安然著陸。
喬岩正想著如何推動國企鼎新，這不是有了倔強手腕了嘛。恰好操縱此次梭巡，好好地敲打下不聽話的那些故鄉夥。但是，梭巡已經結束了，並且冇有甚麼題目，莫非能推倒重來嗎？
有企業辦理經曆，人又年青，並且為人忠誠，遠不如他老子那般殘暴，各方麵前提都合適，總經理位置非常合適他。
緩了會兒，喬岩順手拿起梭巡辦送過來的檔案，是關於上一輪梭巡的環境陳述。厚厚一遝，足有上百頁，壓根冇心機靜下來看。這是上任主任手裡的事情，俄然人事變更臨時擱置，現在需求他具名考覈，如果冇題目上報縣委，觸及部分存在的題目一一反應，有違紀線索的移交給紀委，這項事情就完成了。
魏季秋一邊上樓一邊環顧四周道：“好久冇來紅星廠了，幾十年如一日，還是當年的老模樣。我們當時候就戀慕在這裡上班的，掙很多，社會職位高，找工具都不憂愁，哎！現在都式微成這番模樣了。”
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