聽了這這番話，掌主任雖達到目標，但已表情糟糕，再冇情感將聯絡函第一時候送達韓紅星，隻當即打電話向掌行長告狀：他費行長過河拆橋，你破格將他汲引上去也人走茶涼，對待市行正科級乾部的侄兒也眼瞎！
“我如何不曉得有這個常例？你們辦事都已經有常例了，還要我這個行長乾甚麼？你們眼裡另有冇有我這個行長？”費行長痛斥李股長。
“過來！當即到我辦公室來！誰給你權力調人？憑甚麼隨隨便便就將這動聽的聯絡函開出來？”
一陣冷場過後，內裡的兩小我出來，彷彿已為某件事達成和談，湯缺德再不撮要報警，顏主任也無需再向他打號召，大師相互沉默，隻要韓紅星開口替本身擺脫：“不讓報警就不認賠！”也得不到迴應。最後放工時，楊管帳竟不再提差錢，少了一萬元不了了之。
“有人作案不讓報警，是誰給你們的權力？”湯缺德不知哪占了理，反而不依不饒討說法。
人不交運到處來事，快到中午時，王書玲的二哥來找，他新買個手機，辦手機號碼得憑身份證，本身忘了帶，無巧不巧就過來借身份證。韓紅星順手從中間抽屜裡拿給他，恰被一旁掌主任發明，瞬時火冒三丈：
“動一耳目員是小事，按常例由人事部分調和，不敢費事行帶領過問。”李股長進門就解釋。
做任何事一旦養成風俗，再做就自但是然，想竄改都難。就比如韓紅星將“你好D行”說得順口了，在家裡接電話也必先以“你好D行”開首，弄得親朋們都覺得他有個好單位顯擺，實在是不曉得韓紅星苦處――少說一次罰款100塊。
“湯大爺莫急，才說過有甚麼事好籌議，到後邊辦公室來談。”顏主任一改劈麵稱他湯缺德，打著號召將他往辦公室請，留下停業室裡差錢的兩小我。
剛上任時行裡的非議多，說顏主任不懂停業且文明層次低，連個年關小結都寫不好。但很快這類非議就不攻自破：你說人家不懂停業，儲備所還是被辦理得有條不紊，也冇傳聞哪個懂停業的職工敢造反；你說人家冇文明，人家很快就函授出本科文憑了，說人家這張文憑含金量低，但全行除了張大學和周大學兩個正規文憑有含金量，其他另有誰敢說本身的文憑有含金量？