都曉得對公部總經理這個崗亭在中層乾部職位中含金量最高，平時來求貸的人就多，逢年過節跑上門去送禮的單位和小我更踏破門檻，能坐到這個位置是甚麼觀點！兩個候選報酬獲得這個崗亭已爭得狗咬狗一嘴毛，對於其彆人來講，這個官要麼由蠢纔來當，要麼由主子來當，實在成果都一樣。不過，淺顯職工在心機上更情願憐憫弱者，無形中將天平傾斜到主子這邊。
提起掌行長，幾年前被費行長從位置上擠走，到市行隻做個冇有實權的科長，可他是王行長的嫡派，王行長在市行副行長位置上臨退休時，極力向張行長保舉他當打算科科長。人都會道對退休的那一天，對於王行長這個並不過分的最後要求，張行長當然滿足。
處理好秦大功這頭的費事，王美女隨即去周行長任職的L縣開好房間後約周行長。在黃海D行時周行長曾獨占王美女，厥後被費行長橫刀奪愛，就再冇機遇介入。接到王美女電話時正在開會，周行長當即停掉閒事，跟兩個副行長交代說有首要客戶要歡迎，倉促到賓館來。
王美女也正為此事焦炙，她隻當本身是做假賬的正犯，將費行長看著是岸上人，以為這根拯救稻草能救她，見費行長招她進暗室，覺得是要她供應辦事，忙來奉迎。有求於人讓她主動主動，到了暗室就伸手接活，摸得對方毫無反應。
汲引構造乾部得走競聘法度，費行長按圖索驥定出報名前提：提拔構造乾部一名，有報名資格的為四十歲以下的中層乾部。按此對比，劉向紅等人已經是構造乾部，不在報名之列，五個網點主任隻要掌主任和顏小二兩小我合適報名前提，由他們兩個插手競聘。
在市行當科長跟縣行行長平級，卻不配專車、冇用度撈、吃喝嫖賭抽都得本身費錢，最多在采購物質時撈些背工，遠冇有當行長實惠，是以，掌行長被趕到市行時，內心儘是失落儘是恨。不過風水輪番轉，D行股改後，條線考覈的項目越來越多、越來越細，讓市行各個科室的感化越來越閃現，能夠直接辦理、催促支行完成各項任務，對完不成任務的支行有問責權。特彆這個打算科，代表市行向支行分派各項任務目標，目標完成的狀況直接影響考覈人為與用度，體製的竄改使得市行的掌科長筆頭鬆一鬆就能讓黃海D行少分任務多拿錢，如此角色對費行長來講當然分量重，是以掌科長跟費行長打號召，想將自家侄兒拉到對公部總經理崗亭，當然是一句話的事。