“成心向就是誌願？你們為了讓大師成心向，傳達說如果我們不簽這個意向書，十五天今後測驗不過關就逼迫下崗，一分錢賠償金冇有，實在環境是不是如此？”韓紅星詰問。
鼎新帶領小組的每一步調都是按下級行打算走，白天簽下三個買斷的，讓黃海D行做成了全市D行減員的第一單，方纔將成績做在前茅，早晨卻再冇人肯簽買斷意向書，冇人肯簽在實際上就意味著冇人肯走，冇人肯走就意味著冇有事情停頓，也就冇法進一步擴大事情服從。如何辦？鼎新小組的成員們連夜開會，闡收回首要啟事在於淺顯職工都有從眾心機，那三個內應的行動過分變態，引來謊言讓本想簽意向書的人也不簽了，要處理這個題目得設法讓想走的人肯具名，最好的體例是另找內應，在暗中做策應事情。能勝任這個角色的人必須平時留給大師的印象傑出，說話輕易讓大師信賴，同時對鼎新小組要有絕對虔誠度。誰能擔此重擔？想來想去，費行長想到嵇紅。
得知來意後，汪主任當大師麵打電話到社保局去問相乾的政策，然後拿出計算器來算，最後以兩點來由回絕大師：
提起“誌願”的說法，韓紅星依本身的瞭解揭露：“D行策動這場合謂的鼎新，從動機來看已屬違法，為了少花減員本錢，不肯與員工通過協商消弭勞動合，而是采取打單、棍騙、逼迫等手腕，為了將一係列不法的行動包裝成合法，竟無恥地定性職工們消弭勞動條約是出於誌願，隻要騙得職工們“誌願”在條約上簽下字，便可袒護其之前所做的統統不法活動，真是卑鄙至極！”
第二.民不跟官鬥，我們大師都是布衣百姓，且非論這件事我們占不占理，就是占了天大的理，也冇偶然候與精力跟公家鬥，他D行天然敢如許乾，還不知花多少錢聘了多少法律方麵的專家幫它打擦邊球，不要說鬥不贏他，就是鬥得贏，也要鬥到驢年馬月，將時候與精力都耗在與公家鬥，哪怕最後能爭點小錢也耗了壽命，得不償失。
“你們簽訂了意向書，就證明你們是誌願的。”嚴組長推理。
“就承認我們這些人冇資格看，你能不能將D行有這類說法寫個書麵質料給我們？”韓紅星降落要求。
“你代表D行逼我們消弭勞動條約，卻連《勞動法》都冇看過，另有資格振振有詞？真荒唐！韓紅星通過研討發明，《勞動法》裡很多條目兼顧企業與勞動者兩邊的好處，倡導通過劃一協商來消弭勞動乾係，毫不該是由企業一方搞一言堂、一口價，想如何對待職工就如何。