費行長最早看到檔案，發明此次汲引中層乾部搞得特正規，不是由黨委說了算，而是遵循嚴格的法度來：由員工選合適的崗亭報名後參與競聘，競聘分三步，現場演媾和答題，得分占總分的30%；大眾打分，占30%；黨委打分，占40%。最後彙總得分，誰的分數高就汲引誰。費行長心目中有三其中層乾部人選，彆離是劉向紅持續當辦公室主任、留用解股長、汲引王美女。
第六十四章[第6頁/共6頁]
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費行長最早看到檔案，發明此次汲引中層乾部搞得特正規，不是由黨委說了算，而是遵循嚴格的法度來：由員工選合適的崗亭報名後參與競聘，競聘分三步，現場演媾和答題，得分占總分的30%；大眾打分，占30%；黨委打分，占40%。最後彙總得分，誰的分數高就汲引誰。費行長心目中有三其中層乾部人選，彆離是劉向紅持續當辦公室主任、留用解股長、汲引王美女。