局長歡暢盛高高的個子，四十多歲，戴幅琺琅眼鏡，顯得文質彬彬的，待人也很馴良。但因為其事情氣勢很鬆散，對單位職工的要求也很嚴格，是以，單位的很多職工對他都有一種害怕感。固然插手事情三年多了，小王還從未遭到過歡暢盛的攻訐，但每次到歡暢盛處，小王內心裡都還是顯得有些嚴峻。
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“你去了就曉得了，歸正不是甚麼好事。”科長顯得有些奧秘地笑了笑，不肯意說。
小王走進局長辦公室後，站在桌子中間，有些嚴峻地看著歡暢盛：“高局長找我有甚麼叮嚀？”
科長不肯意說，小王也冇有體例，他隻好把本身桌子上的東西簡樸地清算了一下，拿上筆和本子，從三樓上到局長辦公室地點的五樓。到帶領那邊，老是要帶上筆和本子，這彷彿是構造事情職員的一種根基知識。剛插手事情時，小王不曉得這一點，有兩次到帶領那邊去時都是空動手，成果去後，帶領又叫他回辦公室把本子拿上。加上科長劉落生也幾次在科裡開會時誇大“作為構造事情職員，要學會勤動腦、勤動口、勤脫手，特彆是要勤脫手，要把帶領說的、本身想的東西都儘能夠記下來，以免健忘了誤事。”這一點事理小王曉得，常言說“好記性不如爛筆頭”，今後今後小王就養成了風俗，不管到那裡，都會拿上筆和本子。
小王正在辦公室當真瀏覽本身花了很長一段時候，好不輕易寫就並且方纔頒發在《社會學》雜誌上的《論人的社會乾係對一小我人生過程的影響》的文章時，科長老劉滿臉笑容地走進辦公室對小王說：“小王，高局長叫你到他的辦公室去一趟。”
因為科長劉落生出去得很俄然，並且說局長找他有甚麼事，讓小王更是感到俄然。是以，對科長的話小王一時完整冇有反應過來，本來他想問科長說的甚麼，但想了想又冇有問，感覺如果本身問科長剛纔說的是甚麼，會讓科長不歡暢，以為本身不尊敬他，不反他的話放在心上，便隻是一臉茫然地望著科長。
“也冇有甚麼叮嚀，隻是有點事要給你談談。”歡暢盛說。
小王到局長歡暢盛的辦公室時，門是開著的，但小王還是悄悄地敲了敲，表示本身已經到了。
見小王有些嚴峻，歡暢盛悄悄地笑了笑，說：“小王，你先坐下，不要嚴峻。”然後起家去把門掩上，回身對剛坐下的小王說：“小王，你到局裡已經兩年多了吧？”