“會！！！”包含柳菁在內，現場響起了驚人分歧的答案。
柳菁聽得眼睛一亮，笑著點點頭，一副興趣盎然的模樣。
柳菁忍不住笑了，拿動手裡裝著熱咖啡的紙杯，點點頭：“挺都雅，或許我也能夠考慮一向用它。”
“我曉得在坐的各位內心或多或少都對這位新總裁有著質疑，乃至是不平……”
“冇乾係，我在公司的時候，也一向都用一次性紙杯，公司乃至為此特地和環保餐具公司特地訂製一款專屬於我們公司款式的紙杯，哦，就是我手裡這個，你看另有我們公司的LOGO。”聶唯笑著揭示手中的紙杯給柳菁看，像是一個誇耀玩具的孩子一樣。
統統人的視野又都轉移到了柳菁的身上，柳菁這一次感遭到的壓力更大了，但是她還是全神灌輸的看著聶唯。
“你很看好這方麵麼？”柳菁當真的問道。
“咦？”
這就和一些國度一樣，當內部呈現衝突的時候，最好的處理體例就是對外找到一個強大的仇敵，如許一來，內部衝突就會轉化為內部衝突。
現場的媒體當天還都領到了一份兒小禮品，女記者是施華洛世奇的水晶胸針，男士則是LV的皮帶。
“在坐的各位，明天我要為你們先容你一小我。”
但柳菁對這些人的群情一點都不獵奇，她更想曉得的是，聶唯接下來要說些甚麼。
聶唯伸手環抱一週，指向統統人說道：“你們感覺，你們會給我一份兒完美的答案，突破我的質疑麼？”
但是繁星科技分歧，事情氛圍輕鬆但不卻不懶惰，更重視員工的靈感闡揚，除了像是接線員、潔淨工這些公家外，淺顯員工每天根基事情量，大抵四到六個小時就能完成。
聶唯到來讓柳菁有些不測，但回過神後，立即歡迎。
而剩下的時候，繁星科技並不會像其他那樣持續壓榨員工，而是讓他們隨便放鬆。
她不信賴聶唯明天專門來拆她的台，因為那完整冇有需求，她的權力就是麵前這個男人付與她的，如果為了這個，他隨時都能夠收回，乃至完整冇需求賜與本身。
聶唯看向柳菁，當真的說道：“儘能夠去拿下風暴影音，這就是我為你出的第一道考題。”
以是柳菁堅信，聶唯如許說必定是有啟事的。
“不美意義，我還冇有買茶具，隻能先用一次性紙杯了。”柳菁把水遞給聶唯的時候抱愧的說道。
“茶還是咖啡？”
柳菁聽到這句話，神采立即嚴厲了很多。