美圓？很值錢，應當是綠色的吧。
劉長江乃至覺得本身接下來的下半輩子都要如許過下去。像是一具冇有靈魂的軀殼，像是一灘行屍走肉。
再過幾天，傳聞廠長的兒子餘生又搞出了一個叫做“亦可賽艇”的玩具，又拿到了數萬美圓的訂單。
廠裡一天比一天好的事情氛圍，一個月比一個月的人為，都喚起了他對於將來餬口的希冀，做事都用心多了。
萬一廠短跑路了吃甚麼？
廠子垂垂繁忙了起來，本來園地裡冒頭的雜草，被來來去去的腳步踏平。
下午四點四十，鄰近調班時候，三號車間主任劉長江舉著大喇叭在車間裡喊道，“各工段重視，明天不消調班，一分鐘後結算產量，三分鐘後關停設備，重視安然！重視安然！”
他本年四十二歲，幾個月前他還是個工長。
劉長江得知本身升職的時候，他很懵，他想不明白本身一個工長如何就成了車間主任。
因而，很多人趁著這個機遇分開了中原廠。畢竟，就算中原廠的情勢正在變好，但是它是一個公營企業，冇有鐵飯碗，冇有保障。
比來的日子，反而比平常更加繁忙了，不要說相互見麵打個號召，就是連抬開端看一眼彆人是誰的工夫都冇有。
幾個月以後，他還還是能清楚的記起，在一個本來平平無奇的夜晚，廠長的兒子闖進了他們正在乾私活的車間，說要製作個甚麼遊戲機。
他事情當真賣力，嚴格履行廠裡的各項標準，是以他賣力的三號車間，對於出產任務的完成程度，在廠裡的五個車間裡名列前茅。
他問餘鐵成，餘鐵成說，“廠裡已經決定了，你來當車間主任。”
“嗯，必須保持！主任，俺們可都想拿獎金呢。”三十歲出頭，姓王的工長，一邊手腳敏捷的清算，一邊說道。
但是，轉機卻料想以外的呈現了。
“嗯，你們組明天做的不錯，持續保持。”劉長江站在六號工段的黑板前，核閱了一番嘉獎道。
一九八四年一月三十一日，農曆癸亥年臘月二十九。
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