“可我說的是把項鍊和人一起送來啊，動靜被報導出去了？”葉冬青持續問道。
這是條小弊端，讚揚的人太多，臉書方麵的工程師們正在改進。
“我？他們可不會給我麵子，以你的名義還差未幾。如果是淡水投資個人募集資金，我有信心再拿到一百億美金，但是你在對衝基金範疇底子冇名聲，能不能拿到五億美金都難說。”
在彆的金融公司，專業數據闡發師能從蛛絲馬跡中找到題目，然後彙報給老闆用於衡量利弊，但在淡水投資個人，葉冬青說投資哪家就投資哪家，列出一份名單照著投資就對了，極罕用得上這幫人。
一個比較開放，一個更重視私密性，不至於讓本來用於朋友之間分享動靜的Facebook平台，落空了最後存在的意義，他們能夠用臉書存眷很多陌生人和名流，而WhatsApp法度則用於私密朋友間的交換和分享。
葉冬青聽完愣住，正在想人找到了，項鍊為甚麼會不在，下認識覺得被人先拿走了，然後又找本身要錢，氣到深吸了口氣平複表情，“真特麼的……不要臉啊，我要人乾嗎，要的是項鍊！是錢！”
麥考德先生點頭來了句：“冇有上電視台或者報紙，但在收集上已經有動靜傳來，這件事你不消露麵，我會讓公關部的人解釋。
彆管外人和財經雜誌如何吹，其彆人不曉得麥考德先生的才氣，葉冬青哪能不曉得。
長進心是有的，但對商機貧乏了點嗅覺，隻合適守成，分歧適讓他來開辟市場，膽量不敷野。
對你而言所謂的金融專家、所謂的闡發師等等滿是安排，應當把他們全都辭退掉纔對。這幫傢夥閒著冇事乾，常常帶著闡發報表過來騷擾我，指責某些公司的生長遠景較差，比方你投資的綠山咖啡。”
利奧，我感覺給足五百萬美金必定不可，但也不能甚麼都不給，會讓人們感覺我們冇信譽，要不然先讓人們炒作幾天，然後我們意味性給個二十萬美圓？或者五十萬美圓，這能讓人們看出我們公司整治貪腐的決計，哪怕逃到墨西哥也冇用。”
“冇體例，我們從警方那邊聽到的動靜就是這個，已經被移交到FBI手上，還奉告了記者說是你必然會取信譽，我感覺我們碰到聰明人了，這是在逼你實施商定。”
抽暇去內裡看看，發明BBC的人還在采訪本身的員工，葉冬青回到辦公桌旁坐下，輸入暗碼以後點開Facebook法度。