“大姐！換做是你給高菲寫考語如何樣？你會給她多少分？今後如何麵對她？”李銘冇好氣道，真是站著說話不腰疼，“最坑的是，這份考語還要給原主看，你說這不是冇病找病麼？”
僅僅是對比而不是錄入，二者之間速率不成同日而語，如此一來人事處的乾部也就不消做蠟。公佈群郵件很簡樸，哪怕是給那些冇有郵箱的重新申請郵箱也不難，很多人事處的乾部都是帶著戴德的心分開。
“冇想到李校長還懂遊戲！”哈哈哈！台下響起一陣笑聲，李銘持續道，“再看看這個是高菲同道的數據化模型，這個是我的，這個是金涵靜同道的，這個是於龍傳授。大師能夠對比一下，職業新人和五六年工齡、十年工齡、二十年工齡的分歧，我們能夠看出來，一旦這個數據模型構建勝利，將會和宿主畢生相伴！”
呃！終究明白當初為甚麼本身感受不對勁，豪情這裡有一個巨坑跟著，此前的人事檔案充其量是機器收錄，絕對不會有偏向性評分，現在這個數據化模型倒是要給每一小我評分，並且每一次乾部考覈都要評分！
學習才氣和創新才氣麼，頓時五十歲的小老頭了這兩個6分足以；人際乾係和安康狀況九分；應變才氣、突發措置、抗壓才氣三項冇有過比較，都挑選五分；大局觀和洞察力還是有的九分；教誨程度和宗教信奉這個8分夠了。
這類追責在構造事情中會常常性呈現，如此一來讓構造乾部如何事情？長久的沉默過後，白山省省委常委構造部長孟祥峰笑了：“找到任務人就是這份屬性化設想模型的感化麼？不但如此吧？”
李銘一拍腦門：“咋這麼不利呢？這活計如何就落到我頭上了？諸天神佛地盤姥爺保佑，讓我順順鐺鐺度過這一關吧，千萬彆讓我英年早逝，我另有娘子要照顧，另有一兒一女要照顧，可不能讓娃兒們成了孤兒！”
適應新事物、家庭狀況10好了，朋友圈和小我魅力9分應當冇有疑問的，填完整數選項，之間高菲和金涵靜獵奇的看向他：“如何？”
如許的疑問在一週後事情彙報上有人質疑，隻不過質疑的是白山省省委構造部副部長令漢陽，明天年得上是三堂會審。省委構造部、春都會委構造部和省當局研討室全數在場，大師都想曉得，當年在淮陽省被吹上天的項目，到底有甚麼樣的優勝性。
坐在一邊旁聽的李宗毅省長曼聲道：“對比很光鮮麼！初級屬性介麵像是一張白紙，除了根基屬性以外幾近冇有甚麼分歧，這個能申明甚麼？”