“張廠長，你曉得我們鍛造機器廠近五年來的總產值是多少嘛？你曉得我們每年的淨利潤又是多少？你曉得企業辦社會的開消又是多大嗎？你曉得我們廠的負債已經持續五年觸碰紅線了嗎？我來奉告你幾個數據聽一聽，客歲我們廠的營收利潤隻要4000多萬，而供水、供電、供氣、供暖、病院、幼兒園、黌舍、消防、市政、派出所等等，這些廠辦社會辦事類機構的整年總開消高達1300多萬！啥觀點？企業利潤的1/3都被本不該由企業承擔的機構給吃掉了！這些社會辦事類機構早就應當移交處所當局辦理！剝離企業辦社會職能，是為了讓我們鍛造機器廠輕裝上陣好趕路！”
啥叫欽差大臣？
厥後的事情大師都曉得了。
“因為特定背景下的國有企業運作形式，以及各種汗青啟事，我們鍛造機器廠承擔了太多社會職能，比如供水供電這些辦事廠區的內容，本該由處所當局來承擔嘛。彆的，廠辦後輩黌舍、病院、消防以及派出所等等機構也逐步成為企業的承擔。企業就應當專注於出產製造，國有企業也不例外，我們應當儘快剝離企業辦社會職能，我也確切籌辦將這一項寫進試點計劃。當然了，對於國有企業充裕職員分流的題目，能夠采納多種渠道來安設。”