孫尚香被老公步雲峰無微不至的體貼深深打動，話題再度回到競選上來。
掌聲再度響起。
辦公室房門緊閉，他用力推了一下冇反應，思疑應當是從裡邊反鎖著的，因而抬手梆梆梆拍門。
孫尚香如願拿到老公親筆謄寫的一篇競選稿。
步雲峰當然舉雙手雙腳表示同意。
韓博倫躊躇了一會兒，還是鼓起勇氣安慰道：“我說你跟韓玲明火執仗這麼搞，弟妹那邊如何辦？”
步雲峰笑嘻嘻迴應，實在並冇有說實話。
步雲峰持續幫老婆闡發競選敵手的方方麵麵，以為韓博倫各方麵表示都不錯，不然也不會持續多年擔負車間主任職務。
畢竟。
也是非常首要的一點，
嘩！
步雲峰幫孫尚香闡發競選情勢，有條有理的觀點和對策讓人倍感不測。
……
“老公，那我到底該如何做，才氣在與韓主任的競選中博得一線但願？比技術我必定誰都不懼，論辦理手腕我真的不太行！”
“老公，你不會是暗藏間諜吧？我們鉗工車間的事情你體味這麼清楚？”
據此，
屋裡傳來韓長友不耐煩的聲音。
“凡是競選必定都有勝負的能夠，不過你得勝的體例也不是冇有，就看你敢不敢做，敢不敢說！”
畢竟車間主任需求遵循本廠排產打算要求，構造辦理出產活動，保質保量完本錢車間出產任務。
但是在步雲峰的眼裡，老婆如此表態就顯得更敬愛了。
競選流程則包含誌願申報、競選活動、構造考覈、張榜公示等多個環節。
本來分配到廠幼兒園當保育員，卻為了事情變更的事情三天兩端往廠帶領屋裡鑽，成何體統？
孫尚香這番話是發自內心的！
最後，
讓步雲峰欣喜又打動。
在專案組進駐鍛造機器廠事情這些天，他對本廠每個車間每個單位都停止詳確致體味，知己知彼百戰百勝。
韓博倫黑著臉排闥進屋，發明弟弟韓長友正在辦公桌後繫腰帶，一副被打攪功德的不情不肯。
一看就是冇乾功德！
辦理者需求具有必然權威，但是一味峻厲乃至嚴苛對待乾部職工，總歸是貧乏了些情麵味。當代企業辦理軌製要求統統人按章辦事，講究人道化科學化辦理，就像全主動流水線出產功課那樣各司其職。
韓博倫仇恨地盯著步入工友姐妹中間的孫尚香，眼神要吃人。
韓博倫自誇在鉗工車間冇有合作敵手，也就冇有籌辦車間主任競選演講稿。
15歲進廠事情的孫尚香，早已是工齡長達12年的國企“教員傅”，工齡要求對她來講冇有題目。