在兩小我驚奇的眼神中，側身關門出去了。兩小我傻傻的相互看著，好半天賦反應過來，看了看衣服。“Prada，我的神”楊雙驚呼道。
“當然不是，他們的軌製是本身製定的，非常嚴格，企業的統統都是透明的，包含薪酬這些東西，新員工測驗後的考卷和成績，家庭質料都會停止公示，讓統統人體味，每進一小我都會通報全廠，根基上不會呈現你說的混亂，實在太潔淨的，幸虧情麵味另有，不然真的是水至清則無魚，在辦理上非常人道化。加薪軌製非常健全，對每個員工提薪的情願都會停止公示，比如說你是在本崗亭上多少小時無弊端，他們就停止當年的打分，都是很正規和詳細的評分法則，我見過，找不出一點瑕疵來，隻要你做到了，企業會主動給你遵循規定加薪，如果你怠惰也會按照環境直接減薪或者嚴峻到被辭退。你們看他們帶領的公示牌，我的乖乖，帶領的人為高確切讓你心折口服，事情非常多，每個帶領的事情內容和環境都向員工停止了公示，讓大師曉得帶領做了些甚麼，在上麵看到他們的車間主任，每天措置的事情都有幾十件，就像機器一樣，拿阿誰錢是當之無愧，就連保安的巡查質量都要停止打分，你便能夠設想。”
“既然是他的情意，我們就彆回絕了，要不兄弟的麵上也欠都雅。”
“那是天然，如果本身的才氣不敷，出來了也甚麼也乾不了，去了是白搭。他們企業的人做事情太當真，讓我感到驚駭，當時交貨的時候，他們的查驗員是拿著票據和查驗設備一起來的，硬是一個個的查抄合格了才具名，邊查抄邊記錄，還要署名，就算是驗收，效力也很高，當時我看了，真的對本身才氣有點思疑，我一向都有點得過且過，完整不明白事情的意義是甚麼，不過他們讓我看到了，甚麼叫做企業。”朱耀彷彿對那邊非常神馳。“老六，你到底在甚麼研討所，做那方麵的研討。”
“也是，歸去好好乾吧，再看看環境，大不了再當真學習一下，去華龍精加工停止口試，我想老六你也會幫我打打號召吧！”