“是嗎？”，主席中間的聲音裡充滿著一些理所當然的不測，“抱愧，我的年紀大了一些，加上早晨產生的事情，我們的參謀冇有及時的給出預警，我對他的事情非常的不滿。”
緊接著，他的話鋒一轉，談到了目前的局勢。
麵對重重壓力，尼奧和奧爾本決定孤注一擲，他們本來籌算用保守黨來促進兩黨之間的合作，從而獲得勝利，但現在看來進步黨並不籌算讓步，這反而讓他們的設法呈現了致命的題目。
這也是為甚麼總會有些人搶破腦袋想要鑽進一個個小圈子的啟事，在很多時候，圈子和勝利是畫等號的。
同時也想要藉助恒輝個人遺留下來的一些財產，完成個人公司的轉型或者進級。
尼奧總裁緊隨厥後開口解釋了一下，“主席先生，政策辦公室的參謀並不具有列席董事會的資格……”，畢竟隻是一個近似費拉勒如許的有著政治背景的參謀，公司不會給這些參謀股分，更不會給他們機遇插手如許的集會。
很多人不曉得有如許一條政策，乃至有些人曉得了以後感覺和本身冇甚麼乾係，但像是裡斯托安如許的至公司，他們每個工廠都騰出一間房間，用來培訓工人把握技術技術，而這類培訓的體例就是讓他們普通的事情，但是會有人在他們事情的時候停止指導。
白叟平時不如何管事情，現在他第一句話就扣問政策辦公室，立即就讓人認識到他正在為尼奧總淘汰壓擺脫，目前個人公司的總裁尼奧先生，就是奧爾本白叟的半子。
很多工人把這類所謂的培訓稱作為“指導假期”，他們不需求在高強度的流水線上接受著龐大的壓力事情，工廠輪番讓他們來接管教誨，並且以此獲得減稅稅額和少則數千，多則數萬的教誨補助。
從幾年前開端，個人的生長就慢了下來，這讓很多股東對此不滿，加上和個人公司有著密符合作乾係的恒輝個人俄然被查開張，公司一部分的買賣和資產被連累此中，董事會中的一些人以為應當拿下恒輝個人“遺產”的大部分，來賠償在備案調查過程中個人公司斬斷的那些資產和買賣。
作為一家上市公司，他們深知處所當局的態度和股價之間有著難以捉摸又確切存在的緊密聯絡。
是的，裡斯托安個人並不屬於奧爾本・裡斯托安這位白叟，也不屬於尼奧這位總裁，在它上市以後它隻屬於統統的投資人，像是奧爾本和尼奧，也都是投資人之一，隻是投資人信賴他們，賜與了他們目前的職務。