在這些客觀的前提下那就是要多建個加工原質料的工廠了，建在那裡好呢？倪靜荷想來想去，最後決定把這個原質料的加工廠就建在這邱李村，然後在運送的路途中設其中轉站。如許的話，萬一今後有那些貿易上的敵手來刺探，一時也不能查探出甚麼東西來的。想好了這些對策，倪靜荷便讓小邱管家安排下去，讓林父賣力這邊的原質料加工，林小哥賣力組裝成品的出產。人手還是先到縣城裡買些年青好學的奴籍身契的人，可攜家帶口，但是冇有勞開事情的家眷的是冇有月例銀子的，這必然要說清楚。這兩邊都需求工人，就每個步調的工人先安排十個好了，比及運作起來了再按實際環境來加減每個步調的工人數量。但是倪靜荷但願是隻要加工人冇有減工人的事情，畢竟加工人才氣申明這個財產是運作的很好的。不過一開端不宜把攤子給鋪的太大，如果冇有東西來做，那麼此人就要白白養著了，倪靜荷可冇有養閒人的風俗。
倪靜荷讓小邱管家帶著小林徒弟到縣城四周買了一塊地建起一個集出產和留宿的工廠，這也是倪靜荷鑒戒地球上的工廠形式，建了兩棟連排的兩層樓的屋子，一棟是做為廠房和堆棧，一棟做為宿舍和食堂。等統統都籌辦好今後，倪靜荷讓小邱管家去找年青有力量的用傭工來籌辦開端出產產品。為甚麼要年青有力量的人來呢？那是倪靜荷的自我瞭解，以為年青有力量的學習新的技術能更快更好的把握，就能更快的上手事情。
就在統統的事情有條不紊的停止時倪靜荷發明瞭一個很嚴峻的題目，這牙刷畢竟不是用甚麼很可貴的原質料和高難度的技術。如果把統統的加工法度都放在一起的話，那這不消三天人家就能把製作牙刷的統統的法度學會。固然原質料做了加工，但是彆人也能從運送的質料上看出這此中關頭。要想個甚麼體例來根絕如許的題目。最好是統統事情的人都不曉得本身要做的是個甚麼東西，直到最後的組裝成型的工人也不曉得本身用的是甚麼原質料，隻要如許才氣讓一個產品在長時候裡保有把持的上風。
倪靜荷把心中想要做的事情有層次的讓倪靜蔚用紙條記錄下來交給了小邱管家就不再操心了。這上麵記錄著的有；一：要在找三個大管家，一個管買的，一個管賣的，另有一個管路上的。二：要找善於做買賣的掌櫃和小二，要求就是給他甚麼東西都能賣出去。掌櫃也先找五位，小二十個，一個掌櫃帶兩名小二，把人都放到各個府城裡去，京都也要有一組。三，對待統統的工職員工都不得吵架，如果發明有這類的題目的人一例不留。四：每個月的人為必然要定時發放，不成遲延。五：冇有嚴峻事件就不要來煩我。小邱管家看瞭如許一份的事情打算哭笑不得，這是讓他攤上了一個甚麼樣的主子啊。還是要本身多操點心，要不然過不了多久就怕是又要換仆人了。小邱管家不想換仆人，能有一個讓他能闡揚本身統統的事情熱忱的仆人不好找。隻要事情冇辦砸，不違法，這便能夠了。這過程是如何操縱的，仆人是一點都不會過問，這就讓上麵的人有很大的空間來操縱。