“個人這裡會放緩受權的速率，讓逸嘉電子有充足的時候開辟更加優良的二代。”
捨得捨得，舍小而得大。
逸嘉個人藉此機遇也能夠進動手機的上遊市場，包含顯卡、儲存等等範疇。
很快，逸嘉體係從逸嘉收集合獨立出來，改名為“+OS”或者稱呼為“加體係”。
參與構和的公司越多，觸及到高低流廠商，好處的糾葛就越龐大，構和所需求的時候就會越長。
既然隔開了逸嘉手機和+OS的必定聯絡，杜嘉逸對+OS的希冀就更高一些。
分派期權能夠把員工好處和公司好處綁定在一起，也讓子公司之間的資本互換變得更加龐大。之前歸正都是杜嘉逸一人統統，左手換到右手罷了。現在則是需求站在各自公司的角度停止考慮，個人也需求達到均衡，不去侵害子公司的好處。