這類心機齊子默瞭若指掌，不疾不徐地說道：“貴個人成交金額上百億美圓的買賣每年起碼有兩筆，而此次如此衝突不過是誤以為我們的辦事不值這麼多錢罷了。”
“齊理事，貴方氣力我們已根基承認。但是貴公司的免費體例以及金額數量是否過分匪夷所思，我們當代個人可不是芝麻大小的中下企業。”
“不管如何樣說，報酬實在有些太高，何況我們兩邊初次合作，齊理事是不是應當表示出一點誠意。”正麵講不下來，韓部長隻好打起豪情牌，這招在亞洲買賣構和相稱好使。
傑米順勢將PPT從第一階段近況闡發轉換成第二階段鼎新假想。
“總的來講，環境有些嚴峻，但並不是無藥可醫。如果貴個人能夠儘力共同我方事情，信賴在不久將來，當代個人能夠走出窘境，重新抖擻生機。”
“免費金額你們冇看錯，公司財務部再三查對過的。通用電氣、瑪氏公司、通用動力都不是小公司，免費體例冇辨彆，隻是實際金額有些許差彆罷了。”齊子默針對性實足地回道。
“我是鄭榮俊，家中排行老三。”
“還好韓部長有先見之明，不然前次的會客室可包容不下我們這些人。”
主動開口構和的還是韓部長。
“蒂姆，庫克，漢斯，另有戴維，戴維.萊恩。”前三人彆離是齊子默運營團隊、狀師團隊、公關團隊的最高賣力人，至於最後的戴維.萊恩是前次因為怠工被齊子默在視頻集會上狠狠批了一頓的阿誰項目賣力人。
當代代表方還能說甚麼，好的壞的都被齊子默說完了。
東方人對高額的辦事消耗會有一種天然衝突感，他們潛認識以為物非所值，本色貨色生領悟讓人更輕易接管一些。
幾十人的團隊很輕易引發路人與公司員工的重視，獲得動靜的韓部長親身下來驅逐。
齊子默欣喜傑米已然能夠獨當一麵的同時也在腦中梳理著接管當代後一係列將要展開的事情，傑米的闡發陳述還不全麵，但風雅向不會偏，個人內部的鼎新有跡可循，但當代團麵子對的危急可不是內部鼎新能夠處理的。自上到下順利鼎新再到表現到市場反應起碼要半年以上的時候，而當代捉襟見肘的發賣狀況需求一針快速止疼藥才氣苟延殘喘下去。以是齊子默的任務並不但僅是平常的深度治根，還需求快速地從大要治本。
“他了？”高挑女子見隻要南天一一人，神采大為不悅。