在這下午，人事部更是發下了晉升郵件，慶祝這老吳和老王晉升主管，為公司持續初創佳績等等，也是預示著吳帆和趙分歧再也回不來了。
此中一個關於對白曉彤的，評價‘在文學品類無人之際挺身而出，固然冇有保持住第一的位置，但是也是證瞭然本身的才氣……’特調白曉彤前去宗教品類擔承擔負經理，再創佳績，將宗教品類從發賣泥潭中拉起來。
翌日早上，蘇凡剛到公司，頓時感遭到了一股莫名的氛圍，這世人更是分團一陣的群情紛繁。
“你……”白曉彤非常氣憤的看向蘇凡，她也是曉得這規定的，但是隻要員工不主動提及，普通不去辦理，但是真要說，確切也是冒犯到了條約法。
“為甚麼不奉告我。”
既然白曉彤如此態度的，蘇凡也不再去諱飾，冷冷說道：“條約法但是規定，單週事情日不得超越44小時事情，每天不得超越8小時，如果因為事情需求要耽誤事情時候但是每天不得超越一個小時，白主管，您讓加班每天但是多了三個小時，明天竟然讓超越六個小時的加班，並且還是冇有加班費的，我信賴這不是公司決定的，那就是你白主管擅自決定的。”
“嗬嗬，你晉升有我甚麼好處，你讓我背黑鍋彆覺得不曉得，你晉升老吳老王擔負臨時賣力人，嗬嗬，如何樣，搬起石頭砸本身的腳了吧，以後還不讓我賣力保舉，還幫助保舉，又讓你嫡派學習我那保舉體例，讓我背發賣不佳的黑鍋，這一些你覺得我不曉得，看不出來，彆覺得彆人都是傻子，你都這麼做了還想讓我奉告你，你是不是在做夢。”蘇凡冷冷的說道，讓這白曉彤頓時一陣無言以對，然後蘇凡冷哼一聲拜彆，留下這白曉彤呆愣起來。
白曉彤連續幾日讓員工加班，並且還隻是事情簡餐，要曉得這司馬風每次請員工出去都是單人數百元標準的大餐，如何能比。
“對呀，前幾天，我記得蘇凡見到我們和經理的集會了，如何，莫非他冇奉告你不成。”老吳做出迷惑的模樣。
特彆是，當世人看到司馬風那身後的老吳和老張時候，白曉彤神采頓時變了，非常不善的看向了二人。
能夠說，這一下讓白曉彤非常氣憤起來，本來本身已經靠近了發賣第一分類的經理位置，現在固然也是經理崗亭了，但是去了宗教品類是如何回事。
“蘇凡，你曉得了我們的發賣成績了嗎。”剛一上班，這白曉彤頓時黑著臉將蘇凡叫了疇昔。