第065章 軍隊改革[第5頁/共5頁]

“總參謀部首要賣力平常軍隊練習、變更。要製定有關作戰、應急打算,賣力各級軍官軍事本質和停業才氣的考查,提出擬升遷、任命的中初級軍官名單……;總政治部一方麵要賣力軍隊的政治思惟事情,要讓每一個兵士明白。從戎為甚麼,為誰而戰的事理,另一方麵要加強軍隊的文明教誨,展開掃盲活動,儘力晉升兵士地文明程度,軍事類院校,如國防高專、航空高專,也由總政治部賣力辦理;總設備部首要賣力各型號兵器的研製、開辟和出產。儘最大儘力將各型號先進兵器設備軍隊,收縮與西歐強國的差異,直轄瀋陽兵工廠、吉林兵工廠和機器、航空製造公司;總後勤部賣力辦理各地兵站,同一調撥、發放軍隊儲存所需的各項物質、職員,直接賣力與當局財務部分打交道……”秦時竹最後提大聲音,“這些改組內容,是遵循‘打得贏、穩定質’和二十字目標提出的,全數著眼於進步軍隊辦事效力而主張的。無益於加強國防軍的凝集力和戰役力。”

“上麵請何主任和大師談一談關於設備事件。”一聽這個,統統人當即打起精力,兩眼放光,等候能聽到好動靜,秦時竹看在眼裡,樂在內心,他們都是一群樸素的甲士。

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