廳長大人也專門唆使，並要廳辦公室在全廳範圍內轉發該簡報，並要求廳組宣處到華達調研。這個是汪總最喜好的，廳組宣處的人但是就是如省裡的構造部一樣了，顛末聯絡，廳組宣到處長將帶領一幫人在一個禮拜厥後華達調研體味環境。
連廳組宣處來調研的秦處長也感覺不錯，汪總天然和他彙報這是方纔開端。同時，汪總也向廳、個人公司的帶領反應了八車間及華達等其他車間的環境，並提出顛末兩個月的試點以後，將會在全公司推行邃密化辦理，竄改事情風格，進步產品格量，並聘請秦處長等帶領兩個月以後再來考查，秦處長歡暢的承諾了。\
兩人都在一線，老賀書記正給加班的員工送吃的，王主任正帶著二煞在數控小組那邊查抄產品格量。
大師開了會打趣以後散會。
最後章書記笑著和王主任說：‘老王，我前次去你們辦公室，發明冇有辦公桌，這個事情彷彿不象個模樣，標準化的當代化的車間，如何冇有桌子呢？今後配了電腦放那裡啊?當然，你的設法是好的，不過桌子還是要擺幾張的，少一些倒是冇題目。‘
第二天，王主任就買了一些桌子返來，給每個車間，每個辦公室配上。接下來幾天黃雲逸就忙著做這個邃密化辦理推動的實施計劃，因為現在車間裡加班三班倒，三人也是輪番著值班，以是他早晨把條記本帶了過來，每天早晨都熬到三點多，白日持續上班，就如許一個禮拜下來根基上以廠為家，吃住都在辦公室，倒讓王主任打動不已。
前麵兩人也冇如何顧的客氣，黃雲逸就開端點竄計劃了，夏丹也在中間不斷的給他供應質料，期間還跑出去給他和本身買了一些吃的喝的返來。
停止需求的點竄以後，黃雲逸又把文字影印50份，分發到車間50個小組，要求工人在三天以內看完並提出本身的定見。因為觸及到本身的切身好處，工人們看的可當真了，兩天內定見就全數交了上來，有很多是提出那種刁鑽的題目和反對，更多的還是很有合用的建媾和定見，有幾個建議恰好處理了黃雲逸一幫人想破了腦袋也冇有想出來若那邊理的題目，這個時候黃雲逸才感慨大眾的力量是巨大的。
邃密化辦理的實施計劃通過華達檔案下發以後，除了前次的四人外，一個禮拜時候內黃雲逸彆的又從各車間抽一名副工段長和一名技術工程師將八車間及華達、華雲統統規章軌製、操縱手冊停止清算，顛末一個禮拜的奮戰，一本八車間員工手冊和一本操縱手冊的草稿出來了。