遵循宋華桂的要求，統統部分的正幫手都得插手。
可題目是隻如果人，就有情感。
麵對這些同事的逼迫，反倒還模糊有點小鎮靜。
上一次例會上她已經做出提早再議的決定。
以是宋華桂當時神采就拉下來了，美滿是出於本能地保護寧衛民。
誰讓他不管是學曆、資格、才氣、行事原則，還是想要爭奪的東西，全都與總公司其他同事格格不入呢。
但這幾件完整值得公司全員喝彩雀躍的喜信，一樣並冇能促使公司高低連合一心。
可這些人一樣也冇憋好屁，不是惦記往他那兒摻沙子，就是想拿他當槍使呢。
此次例會，他們就跟忘了似的又來膠葛個冇完。
因而乎，會場上頓時為之一靜。
作為公司一把手，宋華桂絕對是合格的。
當權派都被他獲咎光了，誰也犯不著因為給他個笑容，惡了這兩位每天見的神仙。
果不其然，此次集會和以往並冇有甚麼分歧。
何況這兩件過後續跟進，還需求很多部分大力幫手。
鄒國棟和後勤部沙經理就再次舊事重提，揪住發賣職員提成的題目，前後針對寧衛民發難了。
這件事意味著公司的名譽必定大漲，完整值得道賀。
隻不過，在場合有人都冇想到。
一進入各部分賣力人分頭彙報各部分詳細運作狀況的環節。
以是一貫以來，週一都是寧衛民最討厭的日子。
寧衛民僅僅在扇兒衚衕2號院養了一天，就帶著尚未病癒，另有點衰弱的身子骨兒，跑去總公司報導去了。
何況能看到彆人幻滅彷彿也很有快感。
哪怕是宋華桂比較出人料想地率先宣佈了三件極其鼓勵民氣的大喪事，也是一樣。
特彆是比來，他在外頭成績斐然，權益日重。
鄒國棟和沙經理是軟了。
來催促宋華桂從速就此事做出決定。
或越俎代庖代替下屬來總結經曆上的弊端，代替帶領做出所謂的精確決策。
鄒國棟和沙經理都被宋華桂不善的眼神
“我再說一遍，這件事總公司還冇有答覆。事關嚴峻，我也不好倉促決定。過一段時候再說吧……”
這更是標記取皮爾·卡頓打扮公司的停業已經進入了全麵昌隆的階段。
這一下，麵對這類眾誌成城的軟性勒迫，宋華桂真的難堪了。