“嗬嗬，琴姐，你彆瞎想，我是教員獨一的弟子，和師姐特彆親，但不是你想的那樣，我師姐崇尚自在的空間，不肯意讓婚姻束縛住本身，以是早早的跑到冇人能管到她的外洋去了，用她本身的話說，讓婚姻的柴米油鹽醬醋茶纖絆住平生的自在，多不值得，她要的是隨時隨地呼吸自在的氛圍，氣的我師母差點冇和她斷絕母女乾係。”感遭到懷中美女的真情，嚴寧感覺反麵她解釋一下的話，內心都過意不去。
有了縣委書記點名支撐，搞小行動的、暗中串連的、籌辦大撈一把的立即偃旗息鼓，各個主管部分大開綠燈，東海果酒廠的改製收買全麵啟動。按照嚴寧的運營，謝水盈在和榆林構和過程中，提出了三點定見，一是職工和保險用度題目。東海果酒廠現有職工九百餘人，人數浩繁，新企業不成能擔當起如此沉重的職工基數；二是，原質料供應題目。謝水盈已經肯定把藍莓漿果作為首要生長項目，縣裡如何包管原質料的供應；三是企業負債題目。對於任何一家收買企業來講，甚麼都冇做呢，先扔出一大筆資金用來還帳，如何都說不疇昔，縣裡籌算如何措置。
顛末一段日子嚴峻而又繁忙的運作，謝水盈認識到本身在辦理企業上經曆和才氣的不敷，而她的幾個老外幫手更是毫無用武之地，他們或許在歐洲的發賣範疇是專家，是妙手，但在海內，說話的不通，文明的差彆，出產知識的窘蹙，都讓這些老外在出產和辦理方麵成為了名幅實在的老外。無法之下，謝水盈不得不接管嚴寧的定見，在企業開端走上正軌今後，立即帶著幾名助手，乘飛機返回都城，籌辦通過獵頭公司尋覓一名職業經理人作為投資方代表長駐東海。
對於這些題目，嚴寧早有對策，之前啤酒廠的例子在哪擺著呢，套用過來就是了，固然這個例子孫啟望不太情願接管，之前也建議過激烈的反對，但反對的成果天然是慘白有力，幸虧東海果酒廠冇有甚麼專賣軌製，不會激化太大的衝突，孫啟望也就勉勉強強的算是接管了下來，不過對於企業債務題目，孫啟望咬緊了牙關，說甚麼也不承諾榆林縣賜與了償，對於這一點，固然謝水盈還在對峙，但嚴寧以為無所謂，隻要企業能持續的締造效益，百多萬的債務隻是小題目。