趙書記想要的就是一個麵子工程，這是任何當帶領的人都愛玩的一個伎倆，我也一樣，做這些事情，不過也是在本身晉升到副市長位置之前，給本身多做一點麵子工程出來。
就在雲嶺縣媒體對這件事情停止了報導的第三天，縣委鼓吹部又接到了嶺南日報記者的電話，要求對我們雲嶺縣在加大教誨經費投入，改良山區孩子們的運氣如許一個項目停止采訪。縣委鼓吹部對采訪的事情停止了安排，趙書記又接管了嶺南日報記者的采訪，讓趙書記描畫了一下將來幾年中，雲嶺縣縣委要在教誨方麵有甚麼樣的竄改，縣財務上麵大抵味投入多少資金，用於改良本地講授質量和講授設施題目。
在西席報酬補助上麵達成了同一定見，接下來，是教誨局和人事局要去完成的任務，爭奪在本年，要給雲嶺縣多招一批西席步隊，充分到山區西席團隊中去。
實在，魏大林想要攻訐的人是我，但他又不肯意和我產生正麵的牴觸，乾脆就旁敲側擊的來攻訐我們雲嶺縣當局帶領做出的決定是弊端的。
這件事情肯定下來以後，縣當局正式出台了相乾檔案，對西席們的報酬補助停止了公示。此次的人為報酬調劑，從六月一號起正式履行。
魏大林在電話中攻訐高俊說，我們雲嶺縣帶領班子做事情太大膽了，冇有考慮結果。雲嶺縣一下把西席的報酬補助增加了這麼多，有冇有想過如許的一個決定，會對其他縣裡、嶺南市裡的西席們產生多大的影響。如果其他處所的西席也提出如許的要求，是不是要引發全市西席們的個人複課呢。雲嶺縣的這類做法，就是專斷專行，事前也不向市帶領叨教一下。
之前很多西席不肯意去山區教書，有的被構造上調到山區去，冇有過上一個月，就乾脆離職了，接受不了山區那艱苦的環境。加上本來的報酬很低，山區裡的西席報酬又冇有城裡西席報酬高，這就更加的冇有人情願到那種鳥不生蛋的處所去事情。
山區的西席，我們會加大補助報酬，以包管山村的教員們能夠放心的紮根在本地，傳授孩子們的知識，也鼓勵剛畢業的年青門生到山村去支教幾年。報酬方麵，都會實施高標準。
現在山村塾校裡，有的一個西席要賣力幾門課程，還要賣力幾個班。一小我的知識老是有限，讓一個賣力語文的教員，再去教孩子們學音樂、學數學，或者是英語，再短長的教員，也不會具有這麼豐富的知識。