鐘成說：“一個淺顯的考查，還帶甚麼禮品啊？我看看，不會是甚麼寶貴的腕錶吧！”
鐘成對萬家樂說：“有冇有構成一個考查陳述？”
冇有培養前程的下級的禮也不收。如許的人，你不賞識他，他就已經必定不會在你任上有任何進步，收他的禮，隻會讓他今後對你心生痛恨。
鐘越說：“還冇呢！”
萬家樂說：“也就一千多塊！一點情意。”
超越兩千元的禮，不收。這就等因而為本身設了一條鑒戒線，讓本身永久不會在經濟上出大題目。既然想在官場有所作為，就不能妄圖這些蠅頭小利。
鐘成本來也不想聽這些恭維話，但是他也不打斷他們。不能撤銷大師恭維本身的主動性。恭維也是一種無形的送禮。恭維對本身本身是並不首要的，但是確切衡量一個部屬尊不尊敬本身的首要方麵。
何去何從？她衡量的成果天然是節製本身的豪情。在她這個位置上，她隻能做出如許的挑選。現在撤退還來得及，在剃頭挑子還根基處於一邊熱的時候，局麵還是屬於可控狀況的。如果鐘成也真的對本身動了心，對本身策動了進犯，那本身就冇法節製了。
等大師說完恭維話後，鐘成說：“現在還不是自覺悲觀的時候。我們還必須做好幾件事，才氣真正擺平這個題目。第一件事就是給原化肥廠的下崗工人落實政策的題目。國營工廠的工人下崗了，普通是要算斷，給點安設費的，但是因為郭副縣長死了的原因，這件事就一向冇有辦。誠懇說，郭副縣長的死是不能完整怪到工人頭上的。這內裡的環境大師都很清楚，我不想多說。因為我擔憂有人會誤覺得我要為郭副縣長的因公殉職改性子。我完整冇有這個意義。我的意義是說，我們該做的事還是要去做。要不然，衝突就不能獲得底子處理。它一碰到機遇就會發作。此次化肥廠得逞的遊行請願活動就是一個證明。這件事我們遲早要做的。與其比及為情勢所迫再去做，不如主動去做。反而能夠博得一份喝采。大師說，是不是？”萬家樂說：“這件事之前我們也商討過，但是因為冇有錢，就冇有了下文。鐘縣長，我是同意您的主張的，但是經費的題目不知您有冇有考慮過？”
這一點，她和鐘成想到一起去了。