等老主席說完收場白，大師也就曉得明天的會是隻對菸廠的實際環境，要做出些時候的行動了。很多人就有等候，老主席把麥克風交給吳德慵時，台下的掌聲就狠惡起來。
很快帶領們就到了，此次是吳德慵最早走在前麵，副書記副廠長都跟在屁股後，一串兒走進菸廠的集會室。集會室很大，但把柳芸菸廠統統股室成員堆積到一起，還是很擠。亂鬨哄喧華鬨的會場跟著帶領的到來，一下子溫馨下來，這時，大師都明白真要實施精簡的話，下次集合開會就會隻剩三分之一的人坐進這裡，本身都不想成為被精簡的一個，這時候如果胡說話帶領就能找到一個很好的藉口。藉口就算糟糕，本身又能如何？集會室裡也有些民氣裡篤定，一些人士縣帶領的嫡親，當然冇有被精簡分流的擔憂，另少數人在前三個月裡，已經在內裡混出些模樣，這時反而要申請創業資金，擴大本身的運營。
掛了齊思偉的電話，楊衝鋒以後又接了近似的兩三個電話，每次都用一樣的介麵推委。回到家裡，張馨一見他就說“衝鋒哥哥，如何一向在打電話？我撥了幾次你都在通話中，還覺得你不返來了。”
齊思偉是那種處在兩可之間的人群體裡，叔叔齊庭是政協副主席，可在縣裡說話的聲音小，此次也不曉得能不能比的過發賣科裡其他的人。能進發賣科，特彆是這一兩年能停止思慮的人，都是後背得力的人，最後的對抗也是看後背在縣裡的聲音和影響。直部屬屬科長也有必然的話語權，科長順水做情麪點名要人，天然也能留下來。齊思偉感覺本身和楊衝鋒之間的乾係普通，三個月前，本身哪會將楊衝鋒看進視野裡？雖說都在發賣科，科裡也常搞集會，但層次分歧玩的時候圈子也就分歧。
接下來就是吳德慵誇大各科室的精簡題目，套用海內風行的用語，叫分流。海內是冇有“下崗”這個詞的，更冇有賦閒的，都叫“分流”。在這邊不適應了，把人秀士力像溝渠裡的水流一樣，讓他們流向需求的處所，做到人儘其才嘛。“分流”一說讓民氣裡好接管多了，大要本身不是被原崗亭捨棄，而是有更好的更合適本身的崗亭等候著本身。這類挑選絕大多數都無法，失業的機遇本來就少，現在在柳澤縣裡幾近就冇有其他崗亭了。