“不消為她解釋，她不會去。”顧堇洛直接反對，即便言羲要去Y國，也是和他去。
“有甚麼題目嗎？你能夠直接提出來。”顧堇洛表示得充足的寬大大量。
“實在言秘書的才氣很強，事情效力很高，事情態度當真嚴厲……”田娜還冇說完就被打斷了。
“不消，我跟她說。你現在去列印一份和談給她。”
“給你兩個禮拜時候考慮，你能夠再提前提，年薪能夠再議，也能夠預付年薪。十月份解纜。”顧堇洛能想到的前提都說了，隻差冇直接給支票。
“田娜？”秦浩一臉驚奇，總裁這是要肅除情敵的節拍嗎？
“歸去好好考慮，但願你能做出明智的挑選，我對你寄予了很高的希冀。”顧堇洛這話絕對是願意。
“總裁，為甚麼是我？”田娜有些嚴峻，即便去Y國分部學習的員工，也冇有如許的報酬。
田娜愣了，她都快思疑總裁愛上她了，她有自知之明，公司裡有才氣的員工數不堪數，她不高不低，如許的機遇如何也輪不到她。
莫非之前總裁把言羲升職為秘書，是為了讓她出國，讓言羲替代她的職務？
“職位任她選，加薪百分之五十。”
“加一個名字，田娜。”
“明白，我跟Tina說。”秦浩內心震驚，不是每個員工都有資格去Y國分部學習，如許的前提絕對是引誘。
…………
到了七月中旬，公司正在遴選具有潛力的員工重點培養。
“她還不敷資格。”顧堇洛看了田娜一眼，這麼掛念言羲？
“明白，我現在去。”秦浩走了，不曉得田娜會不會為了言羲放棄如許的機遇。
田娜回到行政部辦公室，遠遠看了看言羲，見她彷彿很繁忙的模樣。
“你不需求問為甚麼，隻需求說接不接管。另有甚麼題目嗎？”
田娜仍然不成置信，是她低估了本身，還是總裁高估了她，這是一個很好的學習機遇，並且職位任她選，加薪百分之五十，她底子無需考慮。
聽此，田娜不敢再說甚麼。
三非常鐘以後。
“是，總裁，我會當真考慮。”田娜受寵若驚，莫非總裁在她身上看出甚麼潛力嗎？
“總裁，這是本年去Y國分部學習的暫定職員名單，至於詳細有多少人去還冇定。”秦浩把名單表放下，畢竟不是每小我都情願出國幾年。
田娜去到總裁辦公室，不安地等候下屬發話。
“冇甚麼。”田娜未幾說，另有兩個多月她能夠就去Y國了，這一去就兩三年，今後應當極少和甄妮等人有交集，以是，她冇需求再對付無謂的人。