“書記，我有信心把職工的主動性變更起來，但冇您的支撐是不可的。剛纔我提到了鼓吹事情，我重視了播送和廠報，有些設法。如許吧，我在會上就鼓吹事情講幾句吧。”
“不是彆的，是因為歡迎。實話說，比起以往，客人少了很多啦。咱廠是大廠，省市的，個人的，老是絡繹不斷，實在很普通。這就像過日子，鬼也不上門的家庭必定過得不咋樣。比如上週吧，市環保局來查環保，周兵請你，你冇去。平局長就不大歡暢。我是聽老周說的。陶總，我乾過行政副職，在這把椅子上也坐了五年半了，要說瞭解總經理，我看冇有比我更瞭解的。冇體例呀，你不去喝幾杯酒，人家就不歡暢，搞不好就要被穿小鞋。宋悅被查，此中一條就是大吃大喝。我不瞞你，紀委在扣問我的時候，我就替宋悅說了話，不吃行嗎？如果這條也是題目，我這個黨委書記的題目也很大……國企難呀，國企的帶領更難，國企的一把手就難上加難。完不成運營目標交不了差，平安穩定出了題目更不可。特彆是紅星如許非常封閉的環境，你就是大師長，職工吃喝拉撒睡，哪樣不管都不可，並且還得管好。你命令處理動力公司那兩個工人後輩入廠，上麵一片喝采聲。但給小劉的事情帶來很大被動，這個口兒一開，今後怕是堵不住了。車間缺人，但構造不缺人，這些大中專畢業生又有幾個情願沉下去的？這還是小事，小劉會瞭解，關頭是影響題目，你看吧，搞不好就帶出一堆題目來。上麵下達職員節製目標，每年隻減不增，逼得企業嚴控入口……另有屋子，一來風傳咱廠要搬家，二來受代價的限定，高了職工不乾，低了廠裡又接受不起。09年蓋的那批屋子，審計成果虧了2000多萬，現在還在賬上掛著。功德不好做呀……”
“陶總，我說的，絕對是內心話。不談黨性，隻講知己。你來廠十幾天的所作所為，我看在眼裡，大師也看在眼裡。每天早來晚走，不吃小灶吃食堂，騎自行車到車間，體貼職工痛苦，給咱廠吹來一股清爽氛圍，帶來了但願。說實話，我很敬佩，很歡暢。上麵給紅星派來一名好帶頭人嘛。我明天想跟你說的，是我的一點內心話，說的不對，你不要活力。”
“那是套話。你的意義就是搬家嘛。我不感覺搬家會處理紅星的題目。搬家第一不會處理市場題目，第二不會處理技術題目，第三不會獲得充足的資金賠償，第四必定會導致紅星臨時性退出市場……實話說，我看不到紅星會是以獲得甚麼騰飛的機遇。這就帶來一個很嚴峻的題目，處理紅星的困難，靠不上平泉，也靠不上總部，更靠不上省裡。處所上的帶領不會真正站在紅星的態度上考慮題目，我們不過是人家的一個棋子罷了。處理紅星的題目，終究要靠我們本身。要靠紅星的兩萬多員工。”