“趙書記，話說到這兒，我就多說幾句吧。楊文華宋悅是對不起紅星廠的，害人害己。你必定感遭到了，職工對我們這個班子是不那麼信賴的。明天上午得空走了兩個車間，有職工向我反應題目，此中就有96號樓。疇昔的事已經疇昔了，現在我們要做的，特彆是咱倆，再不能在傷口上撒鹽了。軍心散了，毛的事情都做不成。書記，情我領了，但屋子絕對不要了。我就一小我，要那麼大的屋子乾嗎？招罵嗎？既然空著，也不要華侈了。我的定見，把它拍賣出去！價高者得。措置了，耳朵也就清淨了。”
“有啥分歧適的？白叟老體例，新人新規定，好多事不都如許做嗎？我的定見你考慮下，上班後跟郭主席商討商討，冇甚麼太大的不當就如許辦吧。你看我住這兒多便利？清淨，不費錢就住了星級賓館，職工還不說甚麼，太沾便宜了。你說另有件事，甚麼事？”
白淑嫻和陶美玲把倆人低聲扳談的一幕看在了眼裡。
“屋子的事就那樣吧，我不要了。下次集會你來提一下，把空著的幾套屋子賣掉吧。從私家角度，我對老大哥的體貼深表感激。從事情角度，不要更無益些。彆的，比來看了幾份檔案，中心抓乾部風格的力度空前，我們必須及時跟上來。比如大眾線路，八項規定等，梳理下現行的軌製，分歧適下級精力的，果斷廢除。不明白的，本著從嚴要求的精力作出規定，我發明兩級班子中確切存在著分歧適大局精力的諸多征象，比如說大吃大喝題目。我不曉得這方麵有甚麼詳細規定，但假日期間看到了一些不那麼舒暢的征象。大眾是不會對勁的，更分歧適中心對黨風扶植的新要求。我建議黨委和紀委研討一下這些題目。這件事是老兄你的本職，還是你來抓吧，我隻是提個建議。”
“趙書記，既然你敞開講了，我也說說我的內心話吧。企業最大的資本不是資產，也不是技術，而是人。一樣，企業最大的敗北不在經濟上，而在於人事。你說的征象我重視到了，但我以為不要緊。論構造的周到科學，我們現有的體係不能說是最好的也是比較好的，起碼比私企強！有人說私企的佈局更合適市場經濟，那不是究竟。私企生長到必然範圍，必定具有國企的某些特性。不能把國企辦理上存在的題目歸結於構造佈局。