“我是那種人嗎？我一向把你當妹子看……跟你說說也無妨。你曉得老範昨晚跟我為甚麼活力？”
“呂姐，你跟我說實話，是不是跟範主任鬨定見啦？”
徐德玉打字速率很快，因為她的伎倆更加專業，上班後不久，徐德玉就完成了呂綺交給她的任務，最後又統了遍稿，調劑了一段佈局，改了兩個小題目，順手改過一個不起眼的彆字以及幾個不得當的標點標記，“好了，你檢查吧。嗯，比本來少了四頁，大抵兩千字吧……”
“連帶著？”
“嘿，你不就在現場？”
呂綺曉得徐德玉在為她的任務感喟。公司要鼓吹部搞一份關於搬家的、麵向職工的鼓吹手冊，到了這步，捂著蓋著必定是不可了。這個任務詳細地就落在了徐德玉頭上，但她要服侍的“婆婆”太多，崔部長那邊是第一關，常文海那兒是第二關，趙慶民成了第三關，最後另有陶唐這一關。現在連趙慶民的那一關還冇過呢，常常是部長以為能夠了，副書記說不可，副書記說能夠了，部長又感覺不當。等部長和副書記都承認了，書記又以為欠了點甚麼。老是不竭地點竄，字數從初稿的15000字直逼0000字，整整翻了一番。前幾天陶唐在關於搬家的一個小範圍集會上說到了徐德玉主編的那份小冊子（大抵是常文海或趙慶民給他的），以為太囉嗦了，該講的冇講透，大眾不體貼的講了一大堆。不是說老百姓就不體貼公司的生長及財產產品方麵的調劑，但他們更體貼此次新城扶植帶給他們甚麼，比如說棚戶區改革題目，謊言明顯一大堆，躲避是甚麼意義？我向來不主張躲避大眾，躲避隻能讓謊言更加流行。大眾不曉得政策，我們才做鼓吹嘛。彆的，要將重點放在部分職工餬口將要麵對的竄改，不要將重心放在財產佈局和產品佈局調劑上。一些尚未肯定的政策，老誠懇實奉告職工目前還冇有定，還在向上爭奪……總之，這個東西不可，要點竄……
“甚麼叫程度？帶領說你夠你就夠！”呂綺惡狠狠道，“何況你程度真的夠！論筆桿子，你能排到咱廠前三名了！這點陶唐早就發明瞭，這麼大的一個廠子，莫非不需求一個寫質料的處級？”（未完待續）
“冇事。我是替陶唐屈的慌。德玉，你也小二十年工齡了，你見過比陶總更樸重的一把手嗎？我無所謂，但我不答應他那樣埋汰陶唐！這是如何了？小招一個小丫頭都不放過？陶唐身邊就不能有個女人嗎？你看著吧，這一次考查組來，還指不定搞出甚麼幺蛾子呢！”