第36章 又要離職?[第1頁/共5頁]

此時已經是四月份。

畢竟項目主體完成得非常標緻,凡是要半年擺佈的才氣做完的事情,現在三個月就差未幾了。

聽上去確切很有點行動藝術的意義。

“程高傲……”秦威幾近要吐血了“你腦筋也進水了?連人為和詳細崗亭都不問就跟著跑了?”

不過,歐姆新能源……

“期間變了啊”魏餘聰可貴麵露淺笑,“期間變了啊,美國的製造業,起碼淺顯製造業已經不再是環球標杆了。日本和歐洲也是,因為我們的後發上風太大了!”

秦威的員工福利很好,茶水間有個大冰箱,塞滿了各種冷飲飲料,乃至另有啤酒,來給員工消暑降溫。

秦威這邊也喜笑容開,肯湯姆工廠非常大氣的一把結清尾款,並且聲明,下半年另有項目!

連帶著程高傲也被表揚了幾句,這讓他有些飄飄然起來。

程高傲的反應數據還冇完整出來。

每個維度又延長出多少六西格瑪綠帶項目,至於這些小項目,魏餘聰就不參與了。

但肯湯姆工廠質量部的查驗陳述每天都在產生,能夠發明,噪音均勻程度降落不說,方差也減少,這申明產品的穩定性越來越好。

……

七月氣候酷熱。

“呃……”程高傲這才發明,本身彷彿確切過於打動了。

這類大型項目標付款是分期的。

針對最嚴峻的滾道題目,程高傲提出以下建議,1,調劑滾道磨床,做一次大型的停產查驗,對此工程部點頭表示同意。2,增加全滾道檢測儀,景群聽了麵孔抽筋,魏餘聰氣定神閒地奉告他,這東西在snk中國工廠是標配。景群幾近冇法置信,他之前在肯湯姆幾家美國工廠乾了好久,都冇見過這個。

秦威點頭:“讓你老闆說吧……”

“和他們停業頭兒談過了,感受還是要做事情的人。董事長因為一向在到處飛還冇談,但對方明白要我了,給的人為能夠,title也不錯。”

“老闆”程高傲撓撓頭問道“你真的看好那家公司?”

難度很低,肯湯姆工廠本身的綠帶員工足以勝任。

“談不上看好。我看好的是新能源汽車這個行業。眼下對我來講是個機遇。我不是不能進入汽車相乾行業,但是以我的資格,也就是質量體係的淺顯的經理級。是個大企業上麵一個可有可無的螺絲釘。做的永久是流程打算內的事情……然後按部就班。逐級升遷。就和在SNK一樣。”

進門一看,魏餘聰也在。

保持架組裝:保持架是定位轉動體的,鉚壓過程中氣壓的影響是尤其首要的,因為鉚壓設備的老化,大量的氣壓表存在丟失和測量不準的環境,工廠質量工程師和機修團隊一起,增加了氣壓表的監控和校準,做到了對鉚壓結果的包管

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