當然，大多數的事情，都是曹沫他先學，灰漿的攪拌，砌石牆時如何看垂直、放程度，都得他先學，然後再手把手教上麵的工人――心特彆累。
這些人之前隻是冇有機遇接管更好的教誨罷了，並非智力上存在甚麼缺點。
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曹沫打算再有兩個月，將卡布賈、奧韋馬、露西三人的月薪進步到六百美圓，三小我加起來，一年也才二十萬群眾幣擺佈。
此次他們過來，已經有相對明白的思路，也帶來大量的圖片質料，直接跟伊波古金礦四周的岩層地貌做比較。
柴油發電機等等設備的采購，以最快速率談妥，連續由供貨商運往伊波古村。
他在德古拉摩閒得夠久，年紀也輕，剛接辦伊波古金礦，乾勁正足，強撐了三個多月，還能吃得住苦。
正在卡特巴上學的莉莉外，部落就冇有幾小我接管過中高檔或呼應程度的職業教誨，這個是比較頭痛的題目。
東盛每年在郭建這類外洋基層主管身上的投入，超越三十萬，而在楊德山這類外洋中層辦理職員身上的投入，則要超越五十萬。
固然東一鋤西一耙的停止投入，侵犯掉曹沫應得的一部分利潤，但他如果不想撈一把就走，想著在伊波古村耐久生長，有些事是越早做越好。
除開設備投資外，固然每日的柴油等物料耗損也大幅上升，但利潤增漲幅度更大。
謝思鵬承諾的這二十萬美圓告貸，對礦區的前期生長太相稱首要了。
多餘出來的職員，除了七八名接管過初等教誨的青年，作為專門的倉儲後勤辦理、設備保護等方麵培養外，其彆人都臨時編入基建隊。
郭建之前帶著許盛、許淩叔侄在隆塔跑了一兩個月，也不是純粹瞎忙。
現在資金餘裕一些了，金礦的產出也是穩步進步，曹沫就從隆塔市鎮雇請兩名西席，借用部落裡的書院，給礦區的員工上夜課。
卡奈姆的初等教誨，特彆是卡奈姆的遙遠地區，跟海內的初等教誨比擬，還是存在極大的差異。
而這個支出不要說在隆塔了，在德古拉摩也要算金領階層了，但本地雇工獨一受過良好教誨的殖民者後嗣，能在西歐企業拿到如許的薪資，卡布賈、露西他們是冇有機遇的。
真當他是來搞社會主義扶植的？
零四年想在新海市買套商品房，都隻能在二環外遴選。
有二手的，也儘能夠挑二手，畢竟代價昂貴。
除了
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卡奈姆的產業品、電機工程設備都依靠於入口，代價高貴，曹沫這點錢能添置的設備相稱有限。