兩邊走了一遍法度，肯定拜托後就冇葉霜甚麼事情了。接下來再等韓初的談判答覆，狀師則去先做些前期調查。
“作為獵頭，我有權力要求肯定並保障本技藝下人才的事情環境，一旦呈現圈套思疑的環境，我也有權力提出調查。”韓初解釋：“如果最後查明資金鍊冇有題目的話，那麼有兩個結果，一是客戶方麵能夠會對你的‘多事’表示不滿，二是狀師用度將由你來賣力，而如果查出有題目的話，狀師費由對方公司賣力。”
掛斷電話後的操盤手被辦事生高山仰止目光看得有些愣，等人走了才莫名其妙問：“我感覺這裡辦事生有點奇特？！”
西華個人在韓初這裡已經是一顆毒瘤。
韓初和操盤手伶仃聊過後，等葉霜吃完鰻魚飯後二人也得出了計劃――要求狀師參與財務調查。
固然他跟對方並冇有直接停業來往，也不成能和這類有題目的公司有停業來往。但是因為韓初做的是高階市場乾係，已經被西華個人列為肥羊的這個群體中天然也不免會有一兩家中招。
自我先容、申明質疑環境，然後再提交了拜托內容。
……那邊兩人在電話裡又說了一些細節題目，比如狀師甚麼時候過來，操盤手甚麼時候告訴客戶這件事情，韓初如何和對方談判不輕易引發對方惡感等等。
要換做全職附屬對方公司的員工就不好辦了，你職位裡的權限就那麼點兒，獨一衣食父母就是本身老闆，有甚麼資格跟人叫板提出質疑？！
操盤手麵對的題目實在不是大題目，他固然算是兼職，但如何說也是有背景有條約保障的員工，求包*求覆蓋還是很有安然感的，前提是有人過來理睬他。
第二天中午韓初再次打進電話來，說瞭然本身已經在潮海市籍的人才庫中找到合適狀師的事情。
因而這隻肥羊就這麼被人合股狂宰，最後還是葉霜閒得無聊上去幫了個忙，連連翻局後把小夥子的籌馬全數贏返來……再再因而她身後就多了這麼個小尾巴。
葉霜淡淡笑下，順手從中間路過的辦事內行中托盤裡接過兩杯酒，而後苗條食指在對方托盤上一樣放下兩枚小籌馬。
小夥子一愣。
“是嗎？”葉霜也看眼充足一個大男人吃飽的“充足超大鰻魚飯”，然後淡定收回目光正色：“我冇感覺啊，你神顛末敏吧。”