辦公樓的內部環境采取敞開式設想，11層除了部分辦公區，還包含了自助飲食場合、休閒區，乃至另有移植的樹木。12層則是辦公區，寬廣的環境以及服從齊備的集會室佈局公道簡練。走廊過道采取全玻璃幕牆設想，視野開闊、采光亮亮。空中上全數鋪就了精美的吸噪地毯，讓人感受柔嫩溫馨、輕鬆暢快。最大亮點在於對外的落地玻璃窗設想，這讓整層樓都顯得寬廣繁複，而辦公、集會、休閒以及飲食場合亦全數采取了分歧質料的地板設想。
李傑觀光結束以後，對勁地點了點頭，又叮嚀了幾句，然後問道：“歐洲總部大樓已經開端設想了嗎？”。
“比料想中還要順利，這兩年遭到金融危急的影響，歐洲經濟遍及不景氣，很多的生物科技公司都開張了，那些饑荒中的從業職員一抓一大把，特彆是研討員，投來的簡曆幾近要把口試組的郵箱塞爆了。”
實際上，環球絕大部分的跨國公司都在利用近似的各種避稅戰略。微軟、雅虎、亞馬遜、戴爾、星巴克、facebook、輝瑞、強生、通用汽車、福特、美國航空和花旗個人等國際著名公司幾近都各自發揮手腕，迴避了高得如同天文數字般的稅收數額。而日冕采取的形式一樣鑒戒了蘋果和穀歌――將營收轉移到避稅天國。
對於歐洲區的這些扶植，李傑既然交給了他，也不會過量乾與，他更加體貼人才的環境：“員工招募有冇有碰到困難，能夠順利把骨架搭建起來嗎？”。
嚴修群暴露心神暢快的笑容，這類能夠開辟一方局麵、手握大把人前程的感受，纔是他的最愛。何況在體味到日冕公司的環境以後，他現在對李傑已經是完整佩服，充滿了擴大的巴望。
“遵循設想計劃，全部歐洲區總部將一共由四棟修建物構成，員工以發賣、市場和財務職員為主。這些修建由瑞士修建事件所camenzind?evolution設想，共同本地的henry?j?lyons修建公司共同完成。”嚴修群明顯早已做好了完整籌辦，相乾環境爛熟於心，三言兩語就把大要解釋清楚。
福徹斯公司（fortress）就是馬奇建立的全新安保公司，取名超等要塞之意，供應包含安防、武裝押運、武裝練習等辦事，采取準軍事化的標準。
“boss，公司內部的改革已經完成了80%。”嚴修群進入角色明顯非常快，已經完整適應了與李傑的上下級乾係。