梁靜冇籌算在這個處所呆太久。她散了一圈，也就是十來分鐘的模樣，就站起來分開。楊琳仙把她送了出去，兩小我走到門口，又說了一會兒話，梁靜看看錶上時候已是下午兩點半，這才告彆，回身朝著街道辦公樓走去。
“梁靜，你這條裙子很不錯啊，在哪兒買的？改天我也去買一條穿穿。”
都說要“與時俱進”，勞保用品也是如此。不曉得從甚麼時候起，曾經印著長江大橋的條形番筧變成了藍色包裝的“納愛斯”，每次發四塊，彆的另有兩塊精美小巧的香皂。之前是省內廠家出產的圓形那種，厥後就變成了大名鼎鼎的“力士”品牌。洗衣粉也是厥後增加的項目，最後一樣是省內的牌子，厥後就變成了陳禿頂代言的“立白”。再厥後，乾脆變成了標緻的大瓶裝洗衣液。
楊琳仙感覺辦事處主任腦筋必然是被母豬給拱了，竟然把梁靜給辭退了。真不曉得上麵這些蠢貨到底是如何想的。視窗上事情這麼多，正式在編職工也不來幫手。好吧！賣力視窗這塊的科長倒也清楚此中的題目，梁靜被辭退的第二天，就出去了一個新人。一樣也是四十多歲的中年婦女，嘴上說是“懂電腦會打字”，但是楊琳仙察看下來，發明她所謂的“打字”，就是用擺佈手兩根食指在鍵盤上笨拙地戳來戳去。每當這類時候，她老是顯得很嚴峻，眼睛與在螢幕與鍵盤之間不竭挪動，速率慢得要命，一份三百字的告訴，她足足需求兩個鐘頭的時候。
現在的梁靜看起來容光抖擻。
不管年節時候的慰勞品，還是三個月一次的勞保，楊琳仙都無緣享用。那是在編職工纔有的東西。現在下級紀委查得嚴，單位上各種開支必須透明。外聘職員除了人為，誰也不敢在財務賬麵上打主張。
楊琳仙感覺這些人實在是越有錢越見鬼。尼瑪的這麼多要求，要不咱倆換換，你來做我的臨時工，我來做你的正式體例？
翻開最上麵的一個牛皮紙檔案袋，楊琳仙無窮記念著已經被辭退的梁靜。
傳聞單位上那些正式在編職工還是有很多人不滿，他們要求竄改勞保用品的種類，要洗髮水，不要番筧香皂。另有人說洗衣液甚麼的放在家裡底子冇用，不如直接發成扮裝品，女的每人每年給一套“雅詩蘭黛”，男的也是參照這個標準履行。
便民辦事中間的大門不到下午五點毫不能關。來辦事的人太多了，楊琳仙每天都有種“忙得將近散架”的感受。她熟諳的那些在編職工很多人都閒著，無聊了來到視窗串門談天，看著視窗上密密麻麻的人群也是如許。她們彷彿底子不曉得甚麼叫做“幫手”，就是坐在那邊，安溫馨靜等候著時候流逝。