“這個……同道們這麼辛苦，補助當然是應當補助的，”王之硬著頭皮說道：“但這個補助也太多了……”
“如許吧，”陳耕將本身的設法說了出來：“每位同道每個月多發50塊錢的補助，這50塊錢讓他們拿給本身的愛人，讓家裡人多買點肉蛋蔬菜之類的東西，也改良一下營養。”
被派到長城計算機公司來擔負總經理的王之，此中一個很首要的、但冇法明說的任務就是限定陳耕在公司的存在感和影響力，不能讓長城計算機又成了陳耕說了算的處所，以是固然王之明白陳耕說的這些實在都是對大師有好處的事，但也不得不硬著頭皮表示反對：實在是他也冇體例啊。
“不歡暢……那必定是有一點不歡暢的，你”王之也不否定這一點：“想啊，家裡的婦女不但要上班，還得照顧白叟和孩子，不過事情忙嘛，大師也都能瞭解，大師不都是如許過來的嘛。”
王之張嘴就要辯白，但不等王之把話說完，陳耕就擺擺手：“我明白你的意義，你們要加班加點，這個我管不著，但後勤這一塊必必要跟上。如許，請兩個廚師，專門賣力你們的飯食和宵夜，趁便監督你們定時用飯，我可不想半年後你們一個個的腸胃都是病，”見王之要說話，陳耕直接打斷他：“這錢我出！”
來由還是阿誰冇體例說出口的來由。
如果真的能分外再補助50塊錢，家裡的婆娘應當也冇甚麼牢騷了吧？三個月熬下來，那可就是一輛極新的自行車！
究竟上，即便是前些年最講究同工同酬的期間，在產業行業，對於加班這件事也是多多極少的要給點補助的，即便是資金貧乏的科研行業，辦理層也會想方設法的用一些什物來“變更同道們的事情主動性”，現在陳耕說同道們事情辛苦，以是給大師發點補助，處置理上完整能夠說得通，並且陳耕說了，這筆錢還是他出，王之就更冇有反對的來由了。
他歎了口氣，說道：“話是這麼說冇錯，事理也是這麼個事理，可又能如何辦？全都城是如許的環境。”
王之心中對陳耕的話不覺得然之餘，隻要一個動機：本國人的屁事就是多！
“從另一個角度來講，公司的同事們的加班，是將本來應當由本身承擔的家庭任務轉移到了老婆的身上，這對同道們的老婆來講是很不公允的，本來她們能夠少承擔一部分炊庭任務和任務的，但因為丈夫的加班，導致他們不得不承擔更多的家庭事件。”