王弘願頓時感覺本身整小我肩膀上都是為之一輕：對啊，隻要把老帶領的麵子給了，其他的事情就都好說了，就算你老帶領訴說，我也有充足的體例來應對，免費標準是公司同一製定的，又不是針對你一家單位，麵子我是給你了，可如果你付不起錢，那跟我有甚麼乾係？
“並且，趙總，說實話，對於大師對於這個代價的抱怨，我們也非常的不認同，”趙副總啞口無言，可王弘願另有很多的話想要說呢：“您說，以我們個人的技術團隊的氣力而言，算不算是海內頂級、天下一流的團隊了？”
“376家！帶領，現在列隊籌辦請我們幫手的同業，有整整376家！”王弘願也不含混，直接把數據拿出來拍在了這位趙副總的臉上：“按照我們開端的統計，這376家單位，需求我們幫他處理起碼6000個技術、工藝或者質料方麵的困難……趙總，起碼6000個題目啊，接下來還不曉得有多少單位，多少困難在等著我們，您說，我們如何辦？”
“自打我們幫331廠處理了渦軸-8的主軸的出產工藝題目，幫307廠進步了良品率以後，很多企業就真的把我們當作救世主了，董事長，您是冇看到我們公司的環境，現在那些來尋求幫忙的單位，幾近都要將我們公司的門檻給踩平了。”王弘願的語氣又是無法，又是高傲……更多的還是高傲。
“是吧？您也是這麼以為的吧？”王弘願更加的憤恚了：“可我們就不能瞭解了，憑甚麼和我們技術程度相稱的本國公司，擺出一副鼻孔朝天的大爺態度來，麵對人家的大爺風采和高高在上的要價，誰也冇感覺有甚麼不當，可為甚麼我們劃一技術程度的團隊去幫人家處理題目，馴良客氣、有問必答，態度好的不得3了，現在不過是將免費的代價進步到了和本國人一樣的程度，並且收的還是RMB，大師反倒是一個兩個的都不樂意了呢？”
連中航產業總公司的帶領都特地打了電話過來，扣問是如何一回事。
“明白！”有了陳耕的這句話，王弘願和黃文清同時鬆了一口氣。
對於商飛個人調劑以後的免費標準，大師都表示接管不了：這也太貴了。
“嘿嘿嘿……”
一想到這，他畢竟還是冇能含混疇昔：“應當算吧？”
“有這麼嚴峻嗎？”總公司的這位趙副總經理感覺王弘願有些大驚小怪了。
商飛個人調劑免費標準了，一石掀起千層浪！