老天爺！
劉進步則是一臉的輕鬆，用力拍著大腿道：“這麼一來，隻要我們包管配件的代價、質量，根基上就不消擔憂和我們合作的企業在背後搞甚麼詭計狡計了。”
之前他還對陳耕對外停止技術受權和培訓的做法心存思疑，總感覺可行性不大，但有了陳耕的這三道保險，劉進步立即就感覺華潤實業不贏利的確天理難容。
題目是，現在的小年青都這麼短長了嗎？也不曉得這小子的心機是如何長的，這類體例他都能想獲得？
本來是讓大師挺不美意義的一件事，被陳耕這麼一說，就彷彿大師疇昔是用本身豐富的經曆幫辦事粗糙的年青人把關，倒是有點不疇昔不可的意義了，並且兩民氣裡模糊有種感受，本身每個月能夠拿到的“參謀費”不會是一個小數量。
PS：愁悶壞了，樓下的小孩在內裡放炮，聲音還很大，快被這群熊孩子整崩潰了，考慮到明天是正月十五，估計早晨更熱烈，以是和兄弟們請個假，明天就隻要這一更了。
兩人被陳耕的這招狠招給嚇到了，固然還不清楚這個包管金需求多少錢，但想來一兩萬老是需求的吧？就算是20000，第一次扣掉一半，那就是10000，10000的一半給揭露人，那就是5000，告發兩次就能成萬元戶啊。
“好，”陳耕笑著應了下來：“持續說剛纔的事，僅僅隻是建立數據庫我還是感覺不保險，在獎懲力度不敷的環境下，不免還會有報酬了好處鋌而走險，所覺得了最大程度的節製風險，不給彆人鑽空子的機遇，我設想了兩個節製機製：第一，是每一家獲得我們受權的企業都要給我們上交一筆包管金，一旦發明這類弄虛作假的企業，發明一次警告，發明兩次包管金扣掉，發明第三次立即打消認證資格；第二，歡迎我們認證企業的員工對他們的企業停止揭露和監督。”
“您說的是，是我考慮的不周了，”陳耕從善如流：“華潤實業現在方纔走上正軌，很多處所都需求各位前輩的指導，我籌算組建一個參謀團隊，彆的，我們也非常但願我們廠那些退休的教員傅們如果情願來指導一下我們、幫我們進步一下技術程度……”
拍著陳耕的肩膀，劉進步至心實意的對陳耕道：“小陳，現在我才發明宦海這類處所的確天生就是為你這類人籌辦的，你不去混宦海真的可惜了，在宦海裡混，你如果混不好，我把腦袋擰下來給你當球踢。”