比如說：非論是將來這個試點是哪一個帶領來聯絡，這都是和上麵帶領靠近的最好機遇，所謂聯絡點，那還不是首要在聯絡這兩個字上，聯絡多了，豪情就出來了，豪情出來了其他事還難辦嗎，對於中原如許一個鄉土氣味稠密的情麵社會來講，隻要熟諳了，那就好辦事，說大了是好為本身的治下辦事，說小了還不是為了今後為本身往上爬便利嗎。
“不不，助理長，我隻是瞎扯的，我可擔不起這麼首要的任務，我還是情願聽您批示，為董事長服好務就行了，這纔是我的本分”。丁長生急推讓道。
“冇事，董事長不會活力，我更不會活力，你想到那裡就說到那裡，說錯了不是另有我們給你改正的嘛，說吧”。
但是在丁長生看來，這恰好是一個機遇，一個和省公司人事部長密切打仗的機遇，以是有些話固然他還冇有想好該如何說，但是年青人年青氣盛的弊端開端在他身上冒了出來。
“說下去”。石愛國說道。
“嗯，另有嗎？”石愛國接著問道。
“我的意義是說，固然印部長不是個人頂層的帶領，但是好歹也是我們中南省公司管帶領的帶領，他挑選在湖州這個場合鼓吹管委會開會的精力，固然管委會的精力還冇有以檔案的情勢正式下發，但是我感覺這也是遲早的事，既然印部長率先在湖州提出來了，我們何不順水推舟，就這個保持風格良好性的題目在湖州公司搞一個試點呢？”
如果丁長生的話說到這個程度這兩個帶領還是不明白的話，那麼這兩個傢夥也不要在湖州公司當帶領了，石愛國和陶成軍也是心機小巧的人，以是當丁長生話說到這個程度時，他們的心就開端活泛了。
“長生，看模樣你有話要說，意猶未儘哪”。此次是陶成軍給他搭的話，這就像是說相聲一樣，這個時候就是需求有一個捧哏的把話頭起開，陶成軍現在扮演的就是這個角色。
即便是災後重修搞的不睬想，或者是經濟生長遲緩，但是如果這個風格良好性扶植搞的好，那也算是湖州市公司董事會冇有屍位素餐。
看著石愛國和陶成軍鬆了一口氣的模樣，丁長生也跟著鬆了一口氣，這是理所當然的，要不然在全公司帶體味議上省公司人事部長如此聲色俱厲的講帶領風格題目，這讓哪一個處所公司的帶領聽了都不會心安的。
“嗯，既然助理長也如許說，那我今晚拜訪一下印部長，探探他的口風如何”。