這讓丁長生實在不好接這個話茬了，這個女人的確是太短長了，一下子就把話聊到了點子上，讓丁長生都不曉得該如何接了。
“胡說，我忙甚麼呀，倒是你，現在總經理助理了，就把這些老哥們都忘了吧”。陳東也不是個善茬，你來我往的相互恭維著擠兌著。
“此次董事長要拿監察部當炮灰了，讓反貪組查辦關一山的事件，你說這不是把我放到火上烤嗎，汪部長那邊不好交代啊，你和董事長一個處所的，能不能幫哥哥說個情，這件事前緩緩？”陳東直接說道。
“好了，你們不要相互吹噓了，我這牙都要酸倒了”。江天荷從陳東手裡接疇昔工夫茶的茶壺，臨時充當了茶徒弟的角色。
社會生長了這麼多年，從三皇五帝到現在，每個朝代都有本身的用人軌製，但是那些軌製真的管用嗎？有了軌製冇人履行即是冇有，有了軌製冇人監督仍然是即是冇用，任人唯賢提了幾千年，但是這個‘賢’的標準是甚麼，仍然冇有同一的標準，到目前為止還是仁者見仁智者見智。
“主如果陳部長忙，我不敢隨便打攪陳部長的事情啊”。丁長生不冷不熱的說道。
“行，感謝帶領給我們這個機遇，我們必然把這個試點辦好，把新興項目區的帶領風格提上一個新台階”。丁長生明白了仲華所謂‘曉得了’的意義，看來是同意了，那本身的事情也就做到頂了。
“長生，哥哥碰到費事了，這一次你可要幫著哥哥參謀一下啊”。陳東說道。
“陳部長，你是說這是董事長的意義？”丁長生進一步肯定道。
有些話隻能點到為止，不能說的太明，這是職場上不成文的經曆。
“陳部長，這是甚麼意義？三堂會審啊？連江主任都來了，我這麵子但是不小啊”。丁長生開打趣道。
劉振東就必然是最合適的人選嗎？不必然，湖州市公司，湖州市公司上麵的其他分部有冇有比劉振東更短長，更合適主管刑偵副部長這個職位的人呢？必定有，並且能夠還不止一人，但是那有甚麼用，丁長生熟諳他們嗎？不熟諳，丁長生和他們有甚麼乾係嗎？冇有，那丁長生必定是不會保舉他們的，這就是實際。